Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist sehr empfehlenswert, um soziale Gerechtigkeit und die Nuancen des Rassismus zu verstehen. Es bietet Einblicke in die Erfahrungen von Menschen, die mit Vorurteilen konfrontiert sind, und verdeutlicht die Notwendigkeit von Schulungen zur Vielfalt am Arbeitsplatz. Die Leserinnen und Leser empfanden es als wertvolle Ressource zur Selbstreflexion und Sensibilisierung für die Themen Ethnie und Vorurteile.
Vorteile:⬤ Unverzichtbare Lektüre für Vielfalt und soziale Gerechtigkeit am Arbeitsplatz
⬤ bietet tiefe Einblicke in subtilen und systemischen Rassismus
⬤ spiegelt die persönlichen Erfahrungen der Leser wider
⬤ regt zur Selbstreflexion und Bewusstseinsbildung an
⬤ wurde vom Autor auf Konferenzen gut präsentiert.
Wird möglicherweise nicht von denjenigen gelesen, die sich nicht mit Rassismus auseinandersetzen wollen; erfordert die Bereitschaft, sich unbequemen Wahrheiten zu stellen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Anchored in Bias, Fired Over White Tears""
Inhalt des Buches:
In diesem zeitgemäßen Buch berichtet die Journalistin Lisa Benson über ihren Weg von der Nachrichtenredaktion zum Gerichtssaal und ihren Kampf für Gerechtigkeit bei einem lokalen Fernsehsender.
Lisa machte landesweit Schlagzeilen, als ihre zwanzigjährige Karriere als Nachrichtenreporterin/Moderatorin abrupt endete, nachdem sie auf ihrer persönlichen Facebook-Seite einen Artikel mit dem Titel "How White Women Use Strategic Tears to Avoid Accountability" (Wie weiße Frauen strategische Tränen benutzen, um sich der Verantwortung zu entziehen) geteilt hatte, der von der Journalistinnen-Kollegin Ruby Hamad verfasst worden war - ein Artikel, der zwei ihrer weißen Kolleginnen beleidigte, was schließlich zu ihrer Entlassung führte.
Nachdem ihr wegen der Veröffentlichung des TheGuardian.com-Artikels gekündigt worden war, widmete sich Lisa dem Verständnis von Rassismus, unbewussten Vorurteilen und institutionalisiertem Rassismus und der Frage, wie diese Probleme zu ihrer stagnierenden Karriere und ihrem Arbeitsplatzverlust beitrugen.
In diesem Buch wird anhand von Zeugenaussagen im Gerichtssaal und von Beweismitteln bewiesen, dass der Arbeitgeber, von dem erwartet wurde, dass er Lisas Karriereziele unterstützen würde, nur ihre Arbeitskraft ausnutzen und kontrollieren wollte, während er ihre Stimme zum Schweigen brachte.
Schuldig der rassistischen Ignoranz, glaubte Lisa törichterweise, dass sie, wenn sie hart arbeitete, sich an die Regeln hielt und von den Leuten gemocht wurde, die rassistischen Fallstricke vermeiden könnte, die die Träume ihrer Vorväter verschluckten und andere zu einem Leben in Kriminalität, Armut und Schande verdammten.
Sie irrte sich.
Lisas Buch ist ein eindringlicher, transparenter Blick auf den Rassismus, den systemischen Rassismus und die Antischwarzheit, die in Städten, Stadtvierteln und Redaktionen in den Vereinigten Staaten existieren.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781662402104 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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