Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine detaillierte Untersuchung der Verantwortlichkeit in der Führung gelobt und bietet praktische Strategien zur Förderung der Verantwortlichkeit bei Einzelpersonen und Organisationen. Die Leser schätzen den gut recherchierten Hintergrund des Autors sowie den einnehmenden Schreibstil. Einige sind jedoch der Meinung, dass das Buch für diejenigen, die mit dem Thema bereits vertraut sind, keine neuen Erkenntnisse bietet und dass seine Tiefe eine durchdachte, langsame Lektüre erfordern könnte.
Vorteile:⬤ Gut recherchierter und informativer Inhalt.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der sich gut lesen lässt.
⬤ Bietet praktische Strategien zur Förderung der Verantwortlichkeit in der Führung.
⬤ Nutzt die umfangreichen Erfahrungen und den Hintergrund des Autors in diesem Bereich.
⬤ Ermutigt Führungskräfte, gewünschte Verhaltensweisen vorzuleben.
⬤ Bietet möglicherweise keine neuen Erkenntnisse für diejenigen, die bereits über Verantwortlichkeit Bescheid wissen.
⬤ Der detaillierte Charakter des Buches kann ein langsames und sorgfältiges Lesen erfordern.
⬤ Einige Leser haben den Eindruck, dass es sich eher an diejenigen richtet, die sich mit Fragen der Rechenschaftspflicht auskennen, als dass es ein Instrument für umfassende organisatorische Veränderungen ist.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Accountable Leaders: Inspire a Culture Where Everyone Steps Up, Takes Ownership, and Delivers Results
Inhalt des Buches:
Bewährte Methoden, um Ihr Unternehmen zu seinem maximalen Potenzial zu führen
Die Verantwortlichkeit von Führungskräften ist ein wichtiges Thema in Unternehmen auf der ganzen Welt. Effektive Teams brauchen verantwortungsbewusste und rechenschaftspflichtige Führungskräfte, doch viele Unternehmen kämpfen mit mittelmäßigen Leistungen und wachsenden Lücken in der Führung. Die Einrichtung einer gemeinsamen Verantwortlichkeit mit Kollegen ist der Schlüssel zur Schließung dieser Lücken und zur Förderung einer Kultur der Neugier und Zusammenarbeit, die Ihr Unternehmen zu größeren Höhen führen kann. Diese neu überarbeitete Ausgabe von Accountable Leaders ist ein praxisorientierter Leitfaden, der praktische und unmissverständliche Strategien bietet, um jede Organisation in eine zusammenhängende, hoch motivierte Kultur von verantwortungsbewussten Führungskräften und engagierten Teams zu verwandeln.
Dr. Vince Molinaro - Bestsellerautor, dynamischer Redner, strategischer Berater und weltweit tätige Führungskraft - stellt seine bewährten Methoden für eine optimale Verantwortlichkeit von Führungskräften vor und liefert damit einen Schritt-für-Schritt-Entwurf für Führungskräfte in jedem Unternehmen. Dieses Buch basiert auf jahrelanger Erfahrung in der Unterstützung von Fortune-500-Unternehmen beim Aufbau starker Führungskräfte und effektiver Teams und ermöglicht es Ihnen, zu verstehen, warum Führungslücken entstehen, um in Ihrem Unternehmen eine starke Führungskompetenz aufzubauen.
Accountable Leaders" ist eine unschätzbare Ressource für alle, die ein Team leiten, unabhängig von dessen Größe. Dieser wichtige Leitfaden bietet die Werkzeuge und das Wissen, um Sie und Ihr Unternehmen zu außergewöhnlichen Leistungen und Erfolgen zu führen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781774584330 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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