Bewertung:
Das Buch „Connect“ von Carole Robin und David Bradford ist ein hochgelobter Leitfaden für die Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen im privaten und beruflichen Bereich. Es fasst die Lehren aus dem Stanford-Kurs „Touchy-feely“ in praktischen Rahmen, Erzählungen und Übungen zusammen, die den Lesern helfen, eine sinnvolle Verbindung zu anderen herzustellen. Die Leser schätzen die umsetzbaren Ratschläge, die nachvollziehbaren Beispiele und die transformativen Konzepte, die Verletzlichkeit und Selbstoffenbarung fördern.
Vorteile:Die Leser loben das Buch für seine klaren Rahmenbedingungen, die nachvollziehbaren Anekdoten und die umsetzbaren Übungen, die persönliches Wachstum und den Aufbau von Beziehungen fördern. Viele empfanden die Konzepte als lebensverändernd, da sie ihre sozialen Fähigkeiten und ihre Effektivität sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld deutlich verbesserten. Die Erzählweise ist fesselnd und macht komplexe Ideen leichter zugänglich, und die Abschnitte zur Selbstreflexion helfen den Lesern, die Lektionen auf ihr eigenes Leben anzuwenden.
Nachteile:Einige Rezensenten merkten an, dass es schwierig sei, die Konzepte unmittelbar nach der Lektüre der einzelnen Kapitel anzuwenden, oder dass nicht alle theoretischen Anwendungen für ihre eigene Situation relevant seien. Einige wenige äußerten sich skeptisch über die Wirksamkeit der vorgeschlagenen Techniken in weniger idealen Situationen und betonten, dass nicht alle Interaktionen zu positiven Ergebnissen führen, wie sie in den fiktiven Szenarien des Buches dargestellt werden.
(basierend auf 103 Leserbewertungen)
Connect: Building Exceptional Relationships with Family, Friends, and Colleagues
Eine transformative Anleitung zum Aufbau erfüllenderer Beziehungen zu Kollegen, Freunden, Partnern und Familie, basierend auf dem wegweisenden Kurs Interpersonal Dynamics ("Touchy-Feely") an der Stanford Graduate School of Business.
"Carole Robin und David Bradford sind Meister darin, Menschen dabei zu helfen, IQ und EQ zusammenzubringen, um beide zu befriedigen und erfolgreich zu sein"--Ray Dalio, Gründer von Bridgewater und Autor von Principles: Leben und Arbeit
Die Fähigkeit, starke Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen, ist entscheidend, um ein erfülltes Leben zu führen und bei der Arbeit effektiver zu werden. Dennoch fällt es vielen von uns schwer, solide persönliche und berufliche Beziehungen aufzubauen, oder sie sind nicht in der Lage, mit den Herausforderungen umzugehen, die unweigerlich entstehen, wenn wir anderen näher kommen. Wenn wir uns in einer außergewöhnlichen Beziehung befinden - der Art von Beziehung, in der wir uns mit dem, was wir sind, voll und ganz verstanden und unterstützt fühlen - kann das wie Magie erscheinen. Die Wahrheit ist jedoch, dass der Prozess des Aufbaus und der Aufrechterhaltung solcher Beziehungen beschrieben, gelernt und angewandt werden kann.
David Bradford und Carole Robin lehrten fünfundsiebzig Jahre lang MBA-Kandidaten in ihrem legendären Kurs "Interpersonal Dynamics" an der Stanford Graduate School of Business (von Generationen von Studenten liebevoll "Touchy-Feely" genannt) zwischenmenschliche Fähigkeiten und haben jahrzehntelang Hunderte von Führungskräften gecoacht und beraten. In Connect zeigen sie den Lesern, wie sie ihre Beziehungen von einer oberflächlichen zu einer außergewöhnlichen Beziehung machen können, indem sie Authentizität, Verletzlichkeit und Ehrlichkeit kultivieren und gleichzeitig bereit sind, um Hilfe zu bitten und diese anzubieten, ein gemeinsames Engagement für Wachstum zu zeigen und produktiv mit Konflikten umzugehen.
Gefüllt mit nachvollziehbaren Szenarien und forschungsgestützten Erkenntnissen, ist Connect eine wichtige Ressource für jeden, der hofft, bestehende Beziehungen zu verbessern und neue Beziehungen in jeder Lebensphase aufzubauen.
| ISBN: | 9780593237090 |
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| Einband: | Hardcover |
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