Bewertung:
Das Buch, an dem erfahrene Wissenschaftler mitgewirkt haben, erörtert die Unwirksamkeit aktueller Programme zur Unternehmensethik und die Faktoren, die zu unethischem Verhalten in Unternehmen beitragen, und stellt Konzepte wie „schlechte Äpfel“, „schlechte Fässer“ und „schlechte Obstgärten“ vor. Die Autoren stellen Instrumente wie den 'Sin-Dex' zur Verfügung, die Unternehmen helfen, Fehlverhalten zu diagnostizieren und zu verhindern.
Vorteile:⬤ Gut recherchiert und aufschlussreich mit praktischen Werkzeugen (z.B. Sin-Dex) für den Umgang mit unternehmerischem Fehlverhalten.
⬤ Fesselnd und leicht zu lesen, macht komplexe Themen zugänglich.
⬤ Bietet eine gründliche Analyse verschiedener Fälle von unternehmerischem Fehlverhalten.
⬤ Die Autoren sind erfahrene Experten mit einem bedeutenden Hintergrund in Unternehmensethik.
⬤ Einige Rezensenten schlagen vor, dass eine bessere Unterscheidung zwischen Ethik und Persönlichkeitsstilen vorgenommen werden sollte.
⬤ Es wird davor gewarnt, sich bei ethischen Bewertungen ausschließlich auf Leistungsbeurteilungen zu verlassen, da dadurch fähige Personen, die mit Mobbing konfrontiert sind, übersehen werden könnten.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Rotten: Why Corporate Misconduct Continues and What to Do about It
Ein Insiderbericht über gescheiterte Bemühungen, unternehmerisches Fehlverhalten zu kontrollieren - und ein energischer Plan, dies zu tun.
Nichts, was in den letzten 50 Jahren getan wurde, hat das Fehlverhalten von Unternehmen gestoppt oder auch nur verlangsamt. An den Wirtschaftshochschulen werden Ethikkurse verlangt, die Aufsichtsbehörden haben Gesetze erlassen und Geldstrafen verhängt, und Journalisten haben die Skandale mit Namen aufgedeckt, doch das Fehlverhalten geht weiter. Woran liegt das? Handelt es sich einfach um ein paar schlechte Äpfel? Oder handelt es sich vielleicht um einen schlechten Obstgarten? Zwei Pioniere auf dem Gebiet der Unternehmensethik und der sozialen Verantwortung legen einen Insiderbericht vor, in dem sie die systematischen und individuellen Versäumnisse untersuchen, die zu einigen der dreistesten Fälle von unternehmerischem Fehlverhalten geführt haben. Ihr tiefes Eintauchen deckt die Wurzel des Problems auf und stellt einen kühnen neuen Ansatz vor, um dem Ganzen ein Ende zu setzen - für immer.
Dieses Buch ist eine Abrechnung für jedes Unternehmen, jedes Vorstandsmitglied und jede Person in einer Führungsposition in einem Unternehmen.
| ISBN: | 9781735336107 |
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| Einband: | Hardcover |
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