Vergleichende Studie der Persönlichkeit von verheirateten, unverheirateten Mönchen, männlichen, weiblichen und drittgeschlechtlichen Sexarbeitern anhand von Tests und Big Five Persönlichkeitstests

Vergleichende Studie der Persönlichkeit von verheirateten, unverheirateten Mönchen, männlichen, weiblichen und drittgeschlechtlichen Sexarbeitern anhand von Tests und Big Five Persönlichkeitstests (Bhalani Baliben)

Originaltitel:

Comparative study of personality of married unmarried monk sex worker male female and third gender residents through test and Big Five personality tes

Inhalt des Buches:

Einleitung Das vorliegende Kapitel bietet den Hintergrund dieser Studie und konzentriert sich speziell auf die Definitionen, das Konzept, die Dimension, die Determinanten, die Theorien, die Klassifizierung und die Entwicklung der Persönlichkeit von Sigmund Freud, Allport, Cattell, Eysenck, Skinner und vielen anderen. Das Hauptziel dieser Studie ist es, die Persönlichkeitsunterschiede zwischen drei Geschlechtern (männlich, weiblich und drittes Geschlecht) und fünf Subjekttypen (verheiratet, unverheiratet, Sanyaasa, Sexarbeiter und drittes Geschlecht) mit Hilfe des Rorschach-Tintenklecks-Tests und des Big Five Persönlichkeitsinventars zu messen.

In diesem Kapitel werden auch die gesamten Informationen über die Versuchspersonen vorgestellt. Schließlich wird in diesem Kapitel der Umfang der vorliegenden Arbeit zusammen mit den notwendigen Begründungen definiert. Das Hauptziel ist die Messung der Persönlichkeitsmerkmale der Geschlechter und ihrer Kategorien.

Es lohnt sich, die "Natur" und die Eigenschaften der Persönlichkeit zu untersuchen.

Die Persönlichkeit ist das vollständige und einheitliche Ergebnis aller Entwicklungsprozesse, die ein Individuum durchläuft. Sie umfasst alles, was die Person ausmacht, d.

h. die körperliche, soziale, geistige, seelische und charakterliche Verfassung. Was wir sind und was wir zu sein hoffen, ist unsere Persönlichkeit.

Sie ist das unverwechselbare Muster der Eigenschaften eines Menschen. 2. Einführung in die Persönlichkeit Persönlichkeit ist ein Konzept, das wir in unserer täglichen Routine ständig verwenden.

Wenn wir mit Menschen zu tun haben, sprechen wir davon, dass sie eine gute oder eine schlechte Persönlichkeit haben, oder eine arrogante oder aggressive Persönlichkeit, und manchmal bezeichnen wir Meinungsverschiedenheiten zwischen Menschen als Persönlichkeitskonflikt. Die Persönlichkeit kann sich im Temperament einer Person widerspiegeln und ist ein Schlüsselfaktor, der das individuelle Verhalten in einer Organisation beeinflusst.

Im Laufe der Zeit ist diese Auffassung von Persönlichkeit jedoch einer moderneren Sichtweise gewichen. Im Laufe der Jahrhunderte bezog sich die Persönlichkeit weniger auf die menschlichen Fähigkeiten, die wir gemeinsam haben und die uns von Tieren unterscheiden, als vielmehr auf die Merkmale, die jedem von uns seine Individualität verleihen. In diesem Sinne bedeutet Persönlichkeit eine Konzentration auf den einzelnen Menschen, die Person.

Das Wort Persönlichkeit leitet sich von dem lateinischen Wort "Persona" ab.

Ursprünglich wurde dieses Wort für die Maske verwendet, die der Schauspieler (bei den Römern und Griechen) trug.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781805452157
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Vergleichende Studie der Persönlichkeit von verheirateten, unverheirateten Mönchen, männlichen,...
Einleitung Das vorliegende Kapitel bietet den...
Vergleichende Studie der Persönlichkeit von verheirateten, unverheirateten Mönchen, männlichen, weiblichen und drittgeschlechtlichen Sexarbeitern anhand von Tests und Big Five Persönlichkeitstests - Comparative study of personality of married unmarried monk sex worker male female and third gender residents through test and Big Five personality tes

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht:

© Book1 Group - Alle Rechte vorbehalten.
Der Inhalt dieser Seite darf weder teilweise noch vollständig ohne schriftliche Genehmigung des Eigentümers kopiert oder verwendet werden.
Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)