Bewertung:

Das Buch „Promise and Peril“ von David R. Brubaker wird für seine aufschlussreichen Untersuchungen zur Bewältigung von Veränderungen und Konflikten in Kirchengemeinden gelobt. Es stützt sich auf umfangreiche Feldforschung und bietet praktische Empfehlungen für Führungskräfte im kirchlichen Umfeld. Während einige Leserinnen und Leser der Meinung waren, dass das Buch ihre anfänglichen Erwartungen nicht erfüllt hat, fanden andere, dass es eine wertvolle Ressource für das Verständnis der komplexen Dynamik des Wandels in kirchlichen Einrichtungen ist. Der Autor unterstreicht die Bedeutung einer umsichtigen Leitung in Zeiten des Wandels und die Notwendigkeit, Konflikte als Teil des Prozesses zu erkennen und zu bewältigen.
Vorteile:⬤ Gut recherchierte und leicht zugängliche Einblicke in Konfliktlösung und Kommunikation in Gemeinden
⬤ praktische Anleitungen, die auf praktischen Beratungserfahrungen beruhen
⬤ wertvolle Literaturübersicht und Analyse der Auswirkungen von Veränderungen auf die Kirchendynamik
⬤ ermutigt zu umsichtiger Leitung und erkennt die Notwendigkeit von Konflikten im Veränderungsprozess an.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass das Buch nicht ihren Erwartungen entsprach
⬤ mehr qualitative Forschung und Fallstudien könnten die Erkenntnisse bereichern
⬤ der begrenzte Fokus auf spezifische konfessionelle Kontexte könnte dazu führen, dass einige Leser sich eine direktere Anwendung auf ihre eigene Situation wünschen.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Promise and Peril: Understanding and Managing Change and Conflict in Congregations
Gemeinden können ohne Finanzen, Prioritäten, Leitung, Gottesdienst und Entscheidungsfindung nicht existieren, und doch sorgen diese fünf Aspekte für die meisten Konflikte zwischen Kirchenmitgliedern und Geistlichen. Diese Konflikte haben leider oft die negativsten Folgen: Rückgang der Spenden, Rücktritt von Leitern und, was vielleicht am wichtigsten ist, Verlust von Mitgliedern.
Die Bedeutung von Kirchengemeinden und ihre Auswirkungen auf unser Leben sind klar, weniger klar ist jedoch, was Konflikte in Glaubensgemeinschaften unvermeidlich macht. In Versprechen und Gefahr: Understanding and Managing Change and Conflict in Congregations (Verstehen und Bewältigen von Veränderungen und Konflikten in Kirchengemeinden) bringt David Brubaker die Instrumente der Organisationstheorie und -forschung ein, um die tiefere Dynamik von Konflikten in Kirchengemeinden zu verstehen.
Als promovierter Soziologe und mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Gemeindekonflikten hilft Brubaker dabei, die Ursachen und Auswirkungen von Konflikten in einer Vielzahl von Gemeinden zu untersuchen. Dieses Buch wird Gemeinden dabei helfen, die Fallstricke von Konflikten zu vermeiden und stattdessen eine gesunde Beziehung zwischen Kirchenmitarbeitern und -mitgliedern zu entwickeln.