Bewertung:

Das Buch „Leaving Academia: A Practical Guide“ von Christopher Caterine wird für seine transformativen Einsichten und praktischen Anleitungen für Akademiker, die einen Karrierewechsel erwägen, hoch gelobt. Die Rezensenten loben Caterines persönliche Erzählung, die statistischen Belege und den zugänglichen Schreibstil und erklären, dass das Buch sowohl als Weckruf als auch als Wegweiser für den Ausstieg aus der akademischen Welt dient. Es hilft den Lesern, übertragbare Fähigkeiten zu erkennen, und bietet wertvolle Ratschläge für den Übergang zu nicht-akademischen Karrieren.
Vorteile:Bietet eine fesselnde persönliche Erzählung in Kombination mit statistischen Erkenntnissen.
Nachteile:Bietet praktische Ratschläge und umsetzbare Schritte für den Ausstieg aus der akademischen Laufbahn.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Leaving Academia: A Practical Guide
Ein unentbehrlicher Leitfaden für Doktoranden und Akademiker, die eine erfüllende Karriere außerhalb des Hochschulbereichs anstreben
Schätzungsweise dreiundneunzig Prozent der Doktoranden in den Geistes- und Sozialwissenschaften erhalten keine unbefristete Stelle, und dennoch gehen viele davon aus, dass eine unbefristete Professur der einzige erfolgreiche Abschluss eines Doktortitels ist. Angesichts der Krise auf dem akademischen Arbeitsmarkt hilft Leaving Academia Doktoranden und Akademikern aller Fachrichtungen, eine befriedigende Karriere jenseits der Hochschule zu finden. Das Buch ist kurz und pragmatisch und bietet unschätzbare Ratschläge für Gastdozenten und Lehrbeauftragte, die sich nach neuen Möglichkeiten umsehen wollen, für Wissenschaftler, die in der "Tenure-Trap"-Stelle gefangen sind, für Doktoranden, die sich für eine nichtakademische Tätigkeit interessieren, und für engagierte Wissenschaftler, die ihre Studenten und Mitarbeiter effektiver unterstützen wollen.
Nachdem er an der University of Virginia in Klassischer Philologie promoviert und an der Tulane University gelehrt hatte, verließ Christopher Caterine die akademische Welt, um in einer Unternehmensberatung zu arbeiten. Während seines Karrierewechsels nahm er an mehr als 150 Informationsgesprächen teil und interviewte später zwölf andere Fachleute, die die akademische Welt für verschiedene Bereiche verlassen hatten. Auf der Grundlage all seiner Erfahrungen hilft Caterine den Lesern, ihren eigenen Weg zu einer lohnenden neuen Karriere zu finden. Er geht auf Dutzende von Schlüsselthemen ein, darunter die Überwindung psychologischer Schwierigkeiten, die Übertragung akademischer Erfahrungen auf Nicht-Akademiker und die Bewältigung der Herausforderungen eines ersten Jobs in einem neuen Bereich.
Leaving Academia zeigt klare und konkrete Wege auf, um in jeder Phase des Karrierewechsels voranzukommen, auch wenn es schwierig wird, und ist gleichzeitig realistisch und voller Hoffnung.