Leserbewertungen
Zusammenfassung:Die Rezensionen zeigen eine Mischung aus Wertschätzung für die Einblicke in die Kultur und den Erfolg von Southwest Airlines, weisen aber auch auf die Unzulänglichkeiten des Buches aufgrund des Alters und der physischen Qualität hin. Viele Leser fanden es inspirierend für die Schaffung positiver Teamumgebungen, obwohl einige meinten, es sei veraltet und es fehle an Tiefe bei Schlüsselfiguren wie Herb Kelleher.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einblicke in den Aufbau einer positiven Teamkultur.
⬤ Interessante Erfolgsgeschichten, insbesondere über Southwest Airlines.
⬤ Fesselnde und unterhaltsame Erzählung, die den Leser bei der Stange hält.
⬤ Nützlich für alle, die ihre Unternehmenskultur aufbauen oder verbessern wollen.
⬤ Schnelle Lieferung und vernünftige Preise wurden von mehreren Rezensenten erwähnt.
⬤ Einige fanden das Buch veraltet, da es vor über 20 Jahren geschrieben wurde und nicht den aktuellen Stand des Unternehmens widerspiegelt.
⬤ Einige Leser bemängelten die physische Qualität des Buches, z. B. die schlechte Bindung.
⬤ Einige Leser empfanden Teile des Buches als repetitiv oder übermäßig lobend.
⬤ Der Wunsch nach einer elektronischen Version wurde von einigen Lesern geäußert.
(basierend auf 142 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Nuts!: Southwest Airlines' Crazy Recipe for Business and Personal Success
Inhalt des Buches:
Vor fünfundzwanzig Jahren erfand Herb Kelleher das Fliegen neu, als er Southwest Airlines gründete, wo die Flugzeuge wie Killerwale bemalt sind, ein typisches Firmenmotto lautet: "Stellen Sie Leute mit Sinn für Humor ein", und die Mahlzeiten an Bord werden nie serviert - nur sechzig Millionen Tüten Erdnüsse pro Jahr. Durch die Abkehr von "Reengineering", "Total Quality Management" und anderen Management-Philosophien und die Anwendung seiner eigenen Art von Geschäftserfolg hat Kellehers Fluggesellschaft vierundzwanzig Jahre in Folge Gewinne erzielt und die Aktien des Unternehmens sind seit 1990 um 300 Prozent gestiegen.
Heute ist Southwest die sicherste Fluggesellschaft der Welt und steht in der Branche an erster Stelle, wenn es um Service, Pünktlichkeit und die niedrigste Fluktuationsrate geht. Die Zeitschrift Fortune hat Southwest zweimal zu einem der zehn besten Arbeitgeber in Amerika gekürt. Wie machen sie das?
Mit uneingeschränktem Zugang zu den Mitarbeitern und Insider-Dokumenten von Southwest Airlines teilen die Autoren Kevin und Jackie Freiberg die Geheimnisse hinter der größten Erfolgsgeschichte der kommerziellen Luftfahrt. Lesen Sie es und entdecken Sie, wie Sie die Inspiration von Southwest auf Ihr eigenes Unternehmen und Ihr Privatleben übertragen können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780767901840 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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