Bewertung:
Ted Smiths Buch über versteckte Behinderungen bietet ein umfassendes Verständnis für unsichtbare Bedingungen am Arbeitsplatz und unterstreicht die Bedeutung von Inklusion und Empathie. Durch persönliche Erfahrungen und praktische Empfehlungen dient es als wertvoller Leitfaden für Arbeitgeber und Einzelpersonen gleichermaßen.
Vorteile:Das Buch wird für seinen fesselnden Schreibstil, die praktischen Einblicke und die umfassende Behandlung von versteckten Behinderungen hoch gelobt. Es enthält persönliche Berichte, die den Inhalt nachvollziehbar und aufschlussreich machen. Die Leser schätzen den Schwerpunkt auf der Schaffung von integrativen Arbeitsplätzen und den damit verbundenen geschäftlichen Vorteilen. Der Autor verfügt über Erfahrung im Personalwesen, was die Glaubwürdigkeit der Empfehlungen erhöht. Außerdem gehen die Gewinne an wohltätige Zwecke, was positiv bewertet wird.
Nachteile:Einige Leser äußerten ihre anfängliche Skepsis gegenüber Büchern zum Thema Inklusion, stellten jedoch fest, dass sich ihre Meinung nach der Lektüre positiv änderte. In den Rezensionen wurden jedoch keine nennenswerten Nachteile genannt, was auf eine allgemein positive Aufnahme schließen lässt.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Hidden Disabilities and Conditions: Creating an Inclusive Workplace
Die Prävalenz versteckter Behinderungen und Erkrankungen darf nicht unterschätzt werden: Im Vereinigten Königreich hat jeder fünfte Mensch eine Behinderung, und achtzig Prozent dieser Behinderungen sind für andere nicht offensichtlich. Anhand von Gesprächen mit freiwilligen Interviewpartnern zeigt dieses Buch das breite Spektrum an versteckten Behinderungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz auf und gibt Anregungen, wie Unternehmen ihren Mitarbeitern helfen können, voll und ganz an der Gesellschaft teilzuhaben.
Ted Smith ist der Autor des preisgekrönten Buches Human Resources A to Z: A Practical Field Guide for People Managers. Er ist ein leitender Berater für Personal- und Organisationsentwicklung, der an einem bedeutenden Projekt gearbeitet hat, um Arbeitsplätze für Menschen mit versteckten Behinderungen und Krankheiten integrativer zu gestalten.
Diese Forschung hat zu diesem informativen und praktischen Leitfaden geführt. Alle Gewinne aus dem Verkauf dieses Buches gehen an Macmillan Cancer Support.
| ISBN: | 9781838443184 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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