Bewertung:

Das Buch „NOLO Consultant & Independent Contractor Agreements“ wird als umfassende Ressource für Freiberufler und unabhängige Auftragnehmer hoch geschätzt. Es bietet eine Mischung aus nützlichen Inhalten, einschließlich Rechtsberatung, Vertragsvorlagen und Erklärungen von Rechtskonzepten in verständlicher Sprache. Viele Nutzer finden es nützlich, um sich in den komplexen Beziehungen zwischen Auftragnehmer und Auftraggeber zurechtzufinden, und schätzen die anpassbaren Vertragsbeispiele. Einige Kritiker weisen jedoch darauf hin, dass nicht alle rechtlichen Aspekte ausführlich behandelt werden und empfehlen, bei wichtigen rechtlichen Fragen einen Anwalt zu konsultieren.
Vorteile:⬤ Umfassende Abdeckung der Beziehungen zwischen Auftragnehmer und Auftraggeber.
⬤ Enthält anpassbare Vertragsvorlagen und Formulare zum Herunterladen.
⬤ Klare Erklärungen von Rechtsbegriffen in verständlicher Sprache.
⬤ Gute Ressource für Anfänger und erfahrene Freiberufler.
⬤ Behandelt rechtliche Nischenaspekte, die für unabhängige Vertragspartner relevant sind.
⬤ Bietet eine breite Perspektive sowohl für Freiberufler als auch für Unternehmen, die sie beauftragen.
⬤ Kann bei bestimmten rechtlichen Aspekten zu kurz kommen; kein Ersatz für einen Anwalt.
⬤ Einige Benutzer finden den Inhalt grundlegend für diejenigen, die sich intensiv mit unabhängigen Verträgen beschäftigen.
⬤ Gelegentliche Schwierigkeiten beim Zugriff auf Online-Ressourcen (Probleme mit der Groß- und Kleinschreibung).
⬤ Stellenweise etwas dichte Sprache, die sorgfältiges Lesen erfordert.
(basierend auf 29 Leserbewertungen)
Consultant & Independent Contractor Agreements
(Halten Sie Ihren Vertrag schriftlich fest)
Consultant & Independent Contractor Agreements ist der umfassendste Leitfaden, den Sie finden können, und richtet sich sowohl an unabhängige Auftragnehmer als auch an die Unternehmen, die sie einstellen.
Das Buch zeigt Ihnen, wie Sie:
⬤ den Umfang und die Dauer der auszuführenden Arbeiten festlegen.
⬤ Geschäftsgeheimnisse, Marken, Patente und Urheberrechte schützen.
⬤ die Anforderungen des Finanzamtes und anderer Behörden erfüllen.
⬤ Lohn und andere Vergütungen festlegen und.
⬤ Streitigkeiten vermeiden.