Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist eine tiefgreifende Untersuchung des Themas Vertrauen und bietet Einsichten, die sowohl auf geschäftliche als auch auf persönliche Beziehungen anwendbar sind. Die Leser finden es wertvoll für die Förderung des Verständnisses und die Verbesserung der Teamdynamik, aber einige kritisieren seine Dichte und Redundanz.
Vorteile:Es bietet wertvolles Wissen über Vertrauen in geschäftlichen und persönlichen Beziehungen, regt zum tieferen Nachdenken über Vertrauen an, betont die Bedeutung von authentischem Vertrauen und ist in realen Szenarien anwendbar. Die Leser schätzen seine philosophische Tiefe und sein transformatives Potenzial.
Nachteile:Der Text kann sehr dicht und komplex sein, was die Lektüre schwierig macht. Einige finden, dass es sich zu sehr wiederholt und glauben, dass es in einem einzigen Kapitel zusammengefasst werden könnte. Einige Leser sind der Meinung, dass das Buch eine sorgfältige Analyse und Skepsis gegenüber seinen Behauptungen erfordert.
(basierend auf 34 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Building Trust: In Business, Politics, Relationships, and Life
Inhalt des Buches:
In der Wirtschaft, in der Politik, in der Ehe, ja in jeder wichtigen Beziehung ist Vertrauen die wesentliche Voraussetzung, von der jeder echte Erfolg abhängt. Aber was genau ist Vertrauen? Wie kann es erreicht und aufrechterhalten werden? Und, was am wichtigsten ist, wie kann es wiedergewonnen werden, wenn es einmal zerbrochen ist?
In Building Trust bieten Robert C. Solomon und Fernando Flores überzeugende Antworten auf diese Fragen. Sie argumentieren, dass Vertrauen nicht etwas ist, das einfach von Anfang an vorhanden ist, etwas, das wir voraussetzen oder als selbstverständlich ansehen können; dass es keine statische Qualität oder ein sozialer Klebstoff ist. Stattdessen behaupten sie, dass Vertrauen eine emotionale Fähigkeit ist, ein aktiver und dynamischer Teil unseres Lebens, den wir mit unseren Versprechen und Verpflichtungen, unseren Gefühlen und unserer Integrität aufbauen und aufrechterhalten. Indem sie die Auswirkungen von Misstrauen, wie z. B. heimtückische Büropolitik, die die Effizienz eines Unternehmens sabotieren kann, genau unter die Lupe nehmen, zeigen Solomon und Flores, wie man von naivem Vertrauen, das leicht zu erschüttern ist, zu einem authentischen Vertrauen gelangt, das differenziert und reflektiert ist und erneuert werden kann.
Da die globale Wirtschaft uns immer mehr von Fremden abhängig macht und unsere politischen und persönlichen Interaktionen immer komplexer werden, bietet Building Trust einen unschätzbaren Einblick in einen lebenswichtigen Aspekt der menschlichen Beziehungen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780195161113 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2003 |
| Seitenzahl: | 192 |
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