Bewertung:
Das Buch „Root Down and Branch Out“ von Darin Eich ist ein umfassender Leitfaden für Führungskräfteentwicklungsprogramme, der wertvolle Einblicke und praktische Ressourcen für Pädagogen und Programmkoordinatoren bietet. Der Inhalt ist um eine zentrale Analogie herum aufgebaut, um das Verständnis und die Anwendung zu erleichtern, und enthält Arbeitsblätter für die Reflexion sowie eine kontinuierliche Auseinandersetzung mit dem Autor über verschiedene Kanäle.
Vorteile:⬤ Ein klarer Rahmen mit der Analogie „von unten nach oben und von oben nach unten“, der das Verständnis erleichtert.
⬤ Gut strukturierte Kapitel, die sich an den üblichen Elementen von Führungsprogrammen orientieren, erleichtern das Nachschlagen.
⬤ Enthält Arbeitsblätter am Ende jedes Kapitels, die zum Nachdenken und zur Ideenfindung anregen.
⬤ Der Autor ist über soziale Medien und andere Plattformen aktiv mit dem Publikum verbunden, was den Wert des Buches erhöht.
Das Buch bietet keine Schritt-für-Schritt-Anleitung, was für Leser, die einen eher präskriptiven Ansatz für die Programmentwicklung suchen, möglicherweise nicht geeignet ist.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Root Down and Branch Out: Best Practices for Leadership Development Programs
Verwurzeln und verzweigen: Best Practices für Programme zur Entwicklung von Führungskräften.
+ Bereit für Innovation: Lernen Sie von den hochwirksamen Praktiken, die an Universitäten angewandt werden, und entwickeln Sie daraus Ideen, die Sie in Ihrem eigenen Programm umsetzen können.
+ Forschungsbasiert: Seien Sie wissenschaftlicher und gewinnen Sie Erkenntnisse aus einer Studie der University of Wisconsin über hochwertige Programme zur Entwicklung von Führungskräften im US-Hochschulbereich.
+ Fundiert in realen Geschichten: Verstehen Sie, was funktioniert, indem Sie Zitate von über sechzig Studenten und Praktikern aus verschiedenen Führungsprogrammen lesen.
+ Bereit zur Anwendung: Nutzen Sie die Diagramme und Werkzeuge, um das Modell und die bewährten Verfahren auf Ihr eigenes Umfeld, Ihren Workshop, Kurs, Ihr Programm, Ihre Einrichtung, Initiative oder Organisation anzuwenden.
+ Bewertungsfreundlich: Verwenden Sie die beigefügten Bewertungsbögen zur Programmbewertung, Entwicklung, Reflexion, Ideenfindung und Verbesserung.
+ Aktuell und wachsend: Neue Ressourcen, Aktivitäten, Tipps, Leitfäden, Videos, Netzwerke und Aktualisierungen werden regelmäßig auf DarinEich.com/Book zur Verfügung gestellt.
In diesem Buch werden die wichtigsten Erkenntnisse aus einer Forschungsstudie zur Ermittlung der wichtigsten Merkmale hochwertiger Führungskräfteentwicklungsprogramme in die Praxis umgesetzt. Die Autorin sprach mit Programmentwicklern, Ausbildern und Teilnehmern von vier Programmen, um herauszufinden, worauf es ankommt - was die Führungsprogramme am effektivsten macht. Aus den Ergebnissen der Studie wurde das Grounded Theory Model of High Quality Leadership Programs entwickelt, um die wichtigsten Merkmale effektiver Programme zu skizzieren, die sich positiv auf das Lernen der Schüler und die Entwicklung von Führungskräften auswirken. Die Diagramme zeigen auch, welche Maßnahmen Sie ergreifen können und welche Art von Ergebnissen diese Maßnahmen hervorbringen. Die Teile des Modells können als Checkliste für Dinge verwendet werden, die Sie in Ihrem Programm tun könnten - als Katalysatoren für Innovationen. Dieses praktische Wissen kann Ihnen als Programmentwickler oder Lehrkraft dabei helfen, qualitativ hochwertige Führungsprogramme zu entwickeln und zu verwalten, die das Lernen und die Führungsentwicklung Ihrer Programmteilnehmer fördern.
| ISBN: | 9781468034783 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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