Bewertung:

Das Buch „Get Rooted!“ von Stacy Henry wird wegen seines verständlichen Schreibstils und seiner praktischen Anleitungen zur Bewältigung von Veränderungen im persönlichen und beruflichen Umfeld sehr geschätzt. Die Leser schätzen die persönlichen Geschichten der Autorin, die Einfachheit der Sprache und die strukturierten Übungen am Ende jedes Kapitels, die zur Selbstreflexion und zu umsetzbaren Erkenntnissen anregen. Einige Kritiker weisen jedoch darauf hin, dass das Buch eher autobiografisch als evidenzbasiert ist und möglicherweise nicht für diejenigen geeignet ist, die akademische Strenge suchen.
Vorteile:⬤ Ein ansprechender und verständlicher Schreibstil, der an ein Gespräch mit einem Freund erinnert.
⬤ Praktische Anleitungen und Beispiele aus der Praxis, die das Verständnis und die Anwendung der Konzepte erleichtern.
⬤ Nachdenklich stimmende Fragen am Ende jedes Kapitels, die zum Nachdenken anregen.
⬤ Reichhaltige persönliche Geschichten, die mit den Erfahrungen der Leser übereinstimmen.
⬤ Wertvoll für jeden, der mit Veränderungen konfrontiert ist, nicht nur für Führungskräfte oder Manager.
⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen, ohne übermäßig komplexen Jargon.
⬤ Neigt dazu, sich mehr auf die persönliche Reise des Autors zu konzentrieren, als auf strenge Beweise oder Forschung.
⬤ Einige Leser haben das Gefühl, dass es an akademischer Unterstützung oder an von Fachleuten geprüften Studien zur Untermauerung der Behauptungen fehlt.
⬤ Für diejenigen, die sich mit transformationaler Führung oder Organisationspsychologie gut auskennen, bietet das Buch möglicherweise keine neuen Erkenntnisse.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
Get Rooted!: Growing People and Companies Through Change
Unvermeidlicher Wandel.
Es ist ein Phänomen, das in Ihr Leben tritt, ob Sie es wollen oder nicht. Sie können sich hilflos und unkontrolliert fühlen, aber lassen Sie sich von diesen Gefühlen nicht in die Irre führen.
Tatsächlich haben Sie die Kontrolle über das wichtigste Element des Wandels: Ihre Reaktion. Wie Sie auf Veränderungen reagieren, basiert auf einem Fundament von Werten - einem Wurzelsystem, das Sie nähren. In Get Rooted! identifiziert Stacy Henry acht allgemeine Werte und bietet Ihnen einen visuellen Rahmen, um Ihre Wurzeln zu verstehen.
Ganz gleich, ob Sie eine Führungskraft sind, die den Wandel im Unternehmen miterlebt, oder eine Einzelperson, die sich persönlich weiterentwickeln möchte: Stacy gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie brauchen, um eine wertebasierte Führungskraft zu werden. Mit dieser Erkundung der universellen Werte, die uns das größte Wachstum bescheren, werden Sie Ihre Prioritäten erkennen, Ihre Wurzeln stärken und nahtlos durch jede Veränderung in Ihrem Leben gehen.