Bewertung:

Das Buch „Rooted in Leadership“ wird für seine erfrischenden und tiefgründigen Einblicke in die Führung aus christlicher Sicht hoch gelobt. Die Leser schätzen die theologische Grundlage und die Art und Weise, wie es biblische Prinzipien mit Führungspraktiken verbindet. Viele heben das umfassende Wissen und die Erfahrung des Autors sowohl in der Wissenschaft als auch im Dienst hervor, was das Buch zu einer wertvollen Ressource für Führungskräfte auf allen Ebenen macht.
Vorteile:⬤ Das Buch bietet eine neue, theologisch fundierte Perspektive auf Führung.
⬤ Es formuliert klar die biblischen Wahrheiten über Leiterschaft und bietet nicht nur eine Anleitung zum „Wie“.
⬤ Das profunde Wissen und die Erfahrung des Autors sind offensichtlich und verbinden akademische Einsichten mit praktischer Anwendung im Dienst.
⬤ Die Leser finden das Buch aufschlussreich und ansprechend, so dass es sowohl für erfahrene Leiter als auch für Neulinge geeignet ist.
⬤ Es gilt als ein grundlegendes Werk über Leiterschaft im christlichen Kontext.
⬤ Einige Leser bevorzugen vielleicht eher praktische Ratschläge als theologische Diskussionen.
⬤ Die Fokussierung auf eine christliche Perspektive mag diejenigen nicht ansprechen, die nach säkularen Führungsressourcen suchen.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Rooted Leadership: Seeking God's Answers to the Eleven Core Questions Every Leader Faces
Hinter vielen der Herausforderungen, denen wir uns heute gegenübersehen, steht ein Versagen der Führung. Dies ist kein neues Problem. Die Sehnsucht nach weiser Führung und wirksamer Autorität ist eine immerwährende menschliche Sehnsucht. Wir brauchen Führungspersönlichkeiten, die glaubwürdig, kompetent und engagiert sind. Aber viele Führungspersönlichkeiten scheinen von ihrer eigenen Macht und ihren eigenen Zielen gefangen, ja geradezu verzehrt zu sein. Manche sehen in der Führungskrise ein intellektuelles Problem, weil sie glauben, dass uns eine klare Theorie der Führung fehlt. Andere sehen den Zusammenbruch der Führung als Folge eines zunehmenden Mangels an moralischem Charakter.
Die meisten Bücher über Führung drehen sich heute um die Konzepte Motivation, Inspiration, Befähigung und Teamarbeit. So hilfreich diese Themen auch sein mögen, sie lassen etwas Grundsätzlicheres vermissen. Führung braucht ein theologisches Fundament, das bei der Gestaltung der zugrunde liegenden Prinzipien und der Bewertung der aktuellen Führungstheorien und -praktiken hilfreich ist. Wir müssen Führung aus dem Blickwinkel Gottes betrachten.
In Rooted Leadership erforscht John E. Johnson, wie die christliche Theologie einen übergreifenden Rahmen für die Führung bietet und wendet diese Theorie auf die Führungspraxis an. Geistliche Reflexion, die von der Heiligen Schrift geleitet wird, weist uns auf das eigentliche Zentrum der Führung hin - Gott - und den Zweck der Führung - dass wir seine Herrlichkeit zeigen. Die besten Formen der Führung orientieren sich daran, wer Gott ist, welche Ziele er verfolgt und wie er mit den Menschen arbeitet, die er nach und nach offenbart hat.
Auf der Grundlage von drei Jahrzehnten Forschung, Studium und Erfahrung als globale Führungskraft untersucht Johnson die Landschaft der zeitgenössischen Führungstheorie, packt die Annahmen und Überzeugungen aus, die den aktuellen Trends zugrunde liegen, und bietet einen robusten Ansatz für die Führung an, der auf dem Charakter, dem Werk und den Worten Gottes beruht.