Bewertung:

Das Buch „Vested: How P&G, McDonald's, and Microsoft are Redefining Winning in Business Relationships“ wird für seine aufschlussreichen Fallstudien und seinen praktischen Ansatz zum Aufbau kooperativer Lieferantenbeziehungen gelobt. Die Leser schätzen die Art und Weise, wie das Buch traditionelle Outsourcing-Konzepte in Frage stellt und Win-Win-Partnerschaften hervorhebt. Einige finden den Inhalt jedoch weniger fesselnd oder nur mäßig aussagekräftig für ihre Bedürfnisse.
Vorteile:⬤ Bietet überzeugende Fallstudien von großen Unternehmen wie P&G, Microsoft und McDonald's, die erfolgreiches Vested Outsourcing demonstrieren.
⬤ Zeigt deutlich die Vorteile auf, die sich aus der Umwandlung traditioneller Lieferantenbeziehungen in kollaborative Partnerschaften ergeben.
⬤ Bietet praktische Ratschläge und Strategien, die zu innovativen Lösungen und Verbesserungen in Lieferketten führen können.
⬤ Zugänglicher Schreibstil, der komplexe Konzepte leichter verständlich macht.
⬤ Empfohlen für Fachleute aus den Bereichen Lieferkette und Beschaffung, da es wertvolle Einblicke in das Beziehungsmanagement bietet.
⬤ Einige Leser fanden das Buch nur mäßig fesselnd oder nicht besonders bahnbrechend.
⬤ Das Konzept der Vested Relationships ist möglicherweise nicht auf alle Arten von Lieferantenvereinbarungen anwendbar.
⬤ Einige Kritiken deuten darauf hin, dass das Buch für diejenigen, die bereits mit der Materie vertraut sind oder die vorherigen Bücher der Vested-Reihe gelesen haben, nicht unbedingt notwendig ist.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Vested: How P&G, McDonald's, and Microsoft Are Redefining Winning in Business Relationships
Die Zusammenarbeit mit Partnern ist die Zukunft der Wirtschaft.
In diesem zeitgemäßen und originellen Werk zeigen Vitasek und Mandrodt Unternehmen anhand einer Reihe hochkarätiger globaler Beispiele, wie man eine Vereinbarung trifft, die Erfolg bringt und eine bessere Zukunft für alle Beteiligten schafft.