Bewertung:
Das Buch dient als Ressource für Pfarrerinnen und Pfarrer in kulturübergreifenden Kontexten, insbesondere innerhalb der Vereinigten Methodistischen Kirche, und bietet Einblicke und Strategien für einen effektiven Dienst. Während es für seine Hilfsbereitschaft und seinen Einfallsreichtum gelobt wird, fanden einige Leserinnen und Leser, dass es ihre Erwartungen an Dienstideen nicht erfüllt.
Vorteile:⬤ Hervorragende Ressource für neue Pastoren und kulturübergreifende Gottesdienste
⬤ bietet wertvolle Materialien zur Förderung lebendiger Gemeinden
⬤ hilfreiche Tipps zum Verständnis der Herausforderungen, mit denen rassisch ethnische Pastoren konfrontiert sind
⬤ enthält zeitgemäße Vorschläge zum Brückenbau in Glaubensgemeinschaften.
Konzentriert sich nicht wie erwartet auf Ideen für Gottesdienste oder einladende Gemeinden; einige Inhalte werden eher als Auswahl der richtigen Leute denn als umsetzbare Ideen für Gottesdienste wahrgenommen.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Many Faces, One Church: A Manual for Cross-Racial and Cross-Cultural Ministry
Vereinigte Methodistische Studien.
Dieses Handbuch soll Geistlichen und konfessionellem Personal helfen, den Kontext, die Theologie, den Dienst und die Mission von rassen- und kulturübergreifenden pastoralen Aufgaben in der Vereinigten Methodistischen Kirche zu verstehen.
Dieses Buch wurde von Personen geschrieben, die erfolgreich in rassen- und kulturübergreifenden Ämtern gearbeitet haben. In gewisser Weise ist es das, was sie gerne gewusst hätten, bevor sie ihr Amt antraten, und es ist das, was die Kirche ihrer Meinung nach verstehen muss, um ihren theologischen Auftrag der Inklusivität zu erfüllen.
Da das Gesicht des amerikanischen Christentums immer komplexer wird, wird es immer mehr rassen- und kulturübergreifende pastorale Berufungen geben. Dies gilt insbesondere für die United Methodist Church, da die Kirche verpflichtet ist, die Gleichbehandlung aller Geistlichen unabhängig von Ethnie, Ethnizität oder Geschlecht zu gewährleisten.
"In einer Zeit, in der die Kirchen scheinbar nach Homogenität streben und der Sonntagmorgen immer noch eine der am stärksten segregierten Zeiten in der Woche ist, hat die United Methodist Church ihr Engagement für rassen- und kulturübergreifende Termine erneuert. Wenn die Ethnie oder die ethnische Zugehörigkeit der leitenden Personen die bequeme Homogenität durchbricht, ist das für die Kirche sowohl eine große Herausforderung als auch eine wunderbare Möglichkeit. Dieses Buch wird bei beidem helfen. Es wird durch das Zeugnis von Bischof Lyghts eigenem Dienst und die Erfahrungen von Glory und Jacob Dharmaraj bereichert. Theologische Ausbilder werden dieses Buch nutzen, wenn wir nach neuen Wegen suchen, um Studenten auf die Ordination in dieser komplexen Welt vorzubereiten".
Maxine Clarke Beach, PhD, Vizepräsidentin und Dekanin, Drew Theological School.
Ernest S. Lyght ist Bischof der West Virginia Conference der United Methodist Church.
Glory Dharmaraj ist leitende Sekretärin für Gerechtigkeitserziehung in der Frauenabteilung des United Methodist Board of Global Ministries.
Jacob Dharmaraj ist Pastor der Memorial United Methodist Church in White Plains, New York.
Kirche und Ministerium/Kirchenleben/Kirchenverwaltung.
| ISBN: | 9780687494453 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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