
Diversity, Equity, and Inclusion in Dermatology, an Issue of Dermatologic Clinics: Volume 41-2
In dieser Ausgabe von Dermatologic Clinics bringt Dr. Susan C. Taylor, Gastredakteurin und stellvertretende Vorsitzende für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration an der dermatologischen Abteilung der Universität von Pennsylvania, ihr umfangreiches Fachwissen zum Thema Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in der Dermatologie ein. Hochkarätige Experten auf diesem Gebiet behandeln Schlüsselthemen wie soziale Identität, unbewusste Voreingenommenheit, Ethnie, Rassismus und struktureller Rassismus in der Medizin, Verständnis und Umgang mit Mikroaggressionen in der Medizin, Gleichberechtigung der Geschlechter in der Medizin und Dermatologie, Gleichberechtigung von Personen, die sexuellen und geschlechtlichen Minderheiten angehören, in der Medizin und Dermatologie und vieles mehr.
⬤ Enthält 16 relevante, praxisorientierte Themen, einschließlich kultureller Kompetenz oder Bescheidenheit; Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in der Dermatologie Arbeitskräfte und akademische Medizin; rassische Ungleichheiten in der Forschung und klinische Studien; Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion Initiativen in der Dermatologie Organisationen; Schritte, die Führungskräfte ergreifen können, um die Vielfalt zu erhöhen, verbessern die Einbeziehung und erreichen Gerechtigkeit; und vieles mehr.
⬤ Bietet ausführliche klinische Übersichten über Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung in der Dermatologie und bietet umsetzbare Erkenntnisse für die klinische Praxis.
⬤ Stellt die neuesten Informationen zu diesem aktuellen, fokussierten Thema unter der Leitung erfahrener Redakteure auf diesem Gebiet vor. Die Autoren fassen die neuesten Forschungsergebnisse und Praxisrichtlinien zusammen und destillieren sie, um klinisch bedeutsame, themenbezogene Übersichten zu erstellen.