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Diversity, Equity, and Inclusion: A Practical Guide
Vielfalt, Chancengleichheit und Integration (DEI): Ein praktischer Leitfaden bietet den Lesern ein effektives Modell für die Förderung von DEI in einer Vielzahl von Kontexten, darunter im Bildungswesen, in Unternehmen, gemeinnützigen Einrichtungen, sozialen Organisationen und anderen. Es befähigt alle Personengruppen, die sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration einsetzen wollen, ihre Ziele klar zu formulieren und strategisch zu verfolgen.
Jedes der Kapitel in diesem kurzen und leicht verständlichen Band umreißt einen spezifischen Schritt innerhalb des größeren DEI-Modells: Identifizierung des Bereichs der DEI, der angegangen werden soll; Formulierung der beabsichtigten Ergebnisse; Identifizierung der Messgrößen für Veränderungen; Auflistung und Sicherung der Ressourcen, die zum Erreichen der erwarteten Ergebnisse erforderlich sind; Entscheidung über eine Einrichtung oder Person, die für den Veränderungsprozess verantwortlich ist; und Festlegung eines klaren Zeitplans. Beispiele veranschaulichen das Material und erwecken den Geist des Modells zum Leben.
Diversity, Equity, and Inclusion ist ein ausgezeichnetes und zeitgemäßes Hilfsmittel, sowohl für Personen und Organisationen, die mit Konzepten und Prozessen im Zusammenhang mit DEI neu sind, als auch für diejenigen, die bereits Erfahrung haben, aber ihre Praktiken auf die nächste Stufe bringen wollen.
Zu den Kapiteln und Themen gehören:
Vorwort - Katherine S. Cho, Ph. D. (sie/er)
Vorwort - Darryl B. Rice, Ph. D.
Einleitung.
Kapitel 1: Was ist das Merkmal der Vielfalt, das Sie ändern wollen?
Kapitel 2: Was sind die angestrebten Ergebnisse?
Kapitel 3: Was sind die Messgrößen der Veränderung?
Kapitel 4: Welche Ressourcen werden für die Umsetzung von Veränderungen benötigt?
Kapitel 5: Wer ist für die DEI-bezogenen Veränderungen verantwortlich?
Kapitel 6: Was ist der Zeithorizont?
Kapitel 7: Schlussfolgerung.
Anhang A: Beispiel für ein logisches Modell.
Anhang B: Operative Prozesse für DEI-bezogene Arbeit.
Referenzen.
Index.
| ISBN: | 9781793548221 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 64 |
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