Bewertung:
Das Buch „Diversity Matters“ ist eine umfassende Untersuchung der Herausforderungen und Möglichkeiten im Zusammenhang mit der Vielfalt in der christlichen Hochschulbildung. Es bietet eine Mischung aus persönlichen Erzählungen, Fallstudien und praktischen Strategien zur Förderung eines integrativen Umfelds. Viele Leserinnen und Leser fanden es inspirierend und nützlich, auch wenn einige Wiederholungen im Inhalt feststellten.
Vorteile:⬤ Bietet aufschlussreiche und praktische Ideen für den Umgang mit rassischer und ethnischer Vielfalt in der christlichen Hochschulbildung.
⬤ Enthält persönliche Geschichten und Fallstudien, die Beispiele aus dem wirklichen Leben für Bemühungen um Vielfalt aufzeigen.
⬤ Ermutigt zur Selbstreflexion und zu einem tieferen Verständnis der individuellen und institutionellen Verantwortung in Bezug auf Vielfalt.
⬤ Hat einen freundlichen und inspirierenden Ton, der die Leser motiviert, sich an Gesprächen über Vielfalt zu beteiligen.
⬤ Einige Leser empfanden bestimmte Inhalte als wiederholend.
⬤ Das Buch könnte eher für diejenigen von Nutzen sein, die direkt in der christlichen Hochschulbildung tätig sind, was seine Attraktivität für ein breiteres Publikum möglicherweise einschränkt.
⬤ Einige Rezensenten äußerten die Schwierigkeit, sich vollständig in die Erfahrungen von Randgruppen einzufühlen.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Diversity Matters: Race, Ethnicity, and the Future of Christian Higher Education
Heutzutage kann keine Institution die Notwendigkeit eines tiefgreifenden Gesprächs über Rasse und ethnische Zugehörigkeit ignorieren. Aber Hochschulen und Universitäten stehen bei der Auseinandersetzung mit diesen Themen vor besonderen Herausforderungen. Diversity Matters bietet Führungskräften einen Fahrplan, wie sie darüber nachdenken können, wie ihre Hochschulen allen Studierenden gut dienen können.
Fünf wichtige Abschnitte
Campus-Fallstudien: Umwandlung von Institutionen mit einem Engagement für Vielfalt.
Warum wir geblieben sind: Lektionen in Resilienz und Führung von langjährigen CCCU Diversity Professionals.
Stimmen unserer Freunde: Sie sprechen für sich selbst.
Curriculare/curriculare Initiativen zur Stärkung des Bewusstseins für Vielfalt und zur Förderung von Maßnahmen.
Autoethnographien: Aufstrebende Führungskräfte und Karrierestufen.
Jedes Kapitel in Diversity Matters enthält wichtige Diskussionsfragen für Verwaltung, Lehrkräfte und Mitarbeiter.
| ISBN: | 9780891124542 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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