Bewertung:
Das Buch, das dafür gelobt wird, dass es Vielfalt und Eingliederung mit Authentizität und praktischen Ratschlägen anspricht, erforscht die Bedeutung systemischer Veränderungen in Organisationen und erzählt dabei auch persönliche Anekdoten. Es zielt darauf ab, den Einzelnen zu motivieren, bei der Verbesserung von Vielfalt und Integration von der Absicht zum Handeln überzugehen.
Vorteile:Viele Rezensenten heben den fesselnden Schreibstil des Buches, die praktischen Anleitungen zur Förderung eines integrativen Umfelds und die umfassende Behandlung von Fragen der Vielfalt hervor. Verna Myers wird für ihren Humor, ihre Ehrlichkeit und ihre aufschlussreiche Analyse gelobt, mit der sie komplexe Themen zugänglich und nachvollziehbar macht. Das Buch ist sowohl für Neulinge als auch für erfahrene Personen in den Bereichen Vielfalt und Integration geeignet.
Nachteile:Einige Leser weisen darauf hin, dass sich das Buch wiederholen und langsam sein kann, wobei bestimmte Punkte überbetont werden. In den Kritiken wird auch erwähnt, dass das Buch eher an Memoiren als an strenger Forschung orientiert ist und dass es sich stark auf ein Schwarz-Weiß-Paradigma der Vielfalt konzentriert, das einige für überholt halten.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Moving Diversity Forward: How to Go from Well-Meaning to Well-Doing
Dieses Buch bietet eine Mischung aus verständlicher Theorie und Werkzeugen für die praktische Anwendung, von der jeder Leser profitieren kann, der etwas über Vielfalt lernen möchte.
Es erforscht nachdenklich Ideen, die oft unausgesprochen bleiben, was die zugrundeliegenden Herausforderungen für erfolgreiche Bemühungen um Vielfalt und Integration betrifft.
| ISBN: | 9781614380061 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
