Bewertung:
In den Rezensionen wird Richard Bransons Buch „The Virgin Way“ als fesselnde und leicht zugängliche Lektüre hervorgehoben, die Einblicke in seine Führungsphilosophie, persönliche Erfahrungen und die Bedeutung der Wertschätzung von Menschen in der Wirtschaft bietet. Während viele Leser die Anekdoten und den lockeren Schreibstil schätzten, bemängelten einige, dass es dem Buch an Tiefe fehlt, wenn es um umsetzbare Führungsstrategien geht.
Vorteile:⬤ Fesselnd und leicht zu lesen, mit einem unterhaltsamen Schreibstil.
⬤ Bietet persönliche Einblicke und Anekdoten aus dem Leben von Branson.
⬤ Betont einen Ansatz, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, wenn es um Führung und Geschäft geht.
⬤ Enthält praktische Tipps und Lektionen zum Thema Führung.
⬤ Bietet eine erfrischende Alternative zu traditionellen Geschäftsphilosophien.
⬤ Es fehlt an ausführlichen Anleitungen oder strukturierten Führungsstrategien.
⬤ Einige Leser fanden es eher anekdotisch als ein strukturiertes Führungsbuch.
⬤ Einige Leser finden es eher anekdotenhaft und strukturiert.
⬤ Erörterungen von Themen können oberflächlich oder oberflächlich sein.
(basierend auf 258 Leserbewertungen)
Virgin Way - How to Listen, Learn, Laugh and Lead
Im September 2012 ergab eine in Großbritannien durchgeführte YOUGOV-Umfrage, dass die Person, die britische Arbeitnehmer am liebsten als Manager hätten, Sir Richard Branson ist.
Richard Branson ist seit über 40 Jahren in der Wirtschaft tätig und ein inspirierender Pionier humanitärer Projekte und eine Ikone der Unternehmensführung.
| ISBN: | 9780753519899 |
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| Untertitel: | How to Listen, Learn, Laugh and Lead |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 400 |
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