
Virtually International: How Remote Teams Can Harness the Energy, Talent, and Insights of Diverse Cultures
Unternehmen nutzen Videokonferenzen in Scharen, um ihre Abläufe zu verbessern, Produkte auf den Markt zu bringen und die Kosten für die Geschäftsabwicklung zu senken. Die digitale Transformation der Industrie hat einen Boom in der globalen Gig-Economy ausgelöst. Unternehmen nutzen riesige Pools von Freiberuflern und verteilten Mitarbeitern auf der ganzen Welt, um ihre Gemeinkosten zu senken, Talente zu nutzen, die sie nicht im eigenen Haus haben, und agil zu werden. Eine neue Ära des Projekt- und Teammanagements ist angebrochen.
Virtually International" wendet sich direkt an die Mitarbeiter von Unternehmen, die sich gezwungen sehen, Projekte mit global verteilten Teams von Talenten aus verschiedenen Ländern und Kulturen zu managen. Dieses Buch führt die Leser in die grundlegenden Projektmanagementprinzipien ein, die die Lernkurve verkürzen und die Kosten für das Management internationaler Teams senken. In Virtually International wird erläutert, worauf bei Technologieplattformen und -tools zu achten ist, die die Arbeit von Remote-Teams erleichtern sollen, und es wird erörtert, wie frischgebackene Home-Office-Mitarbeiter ihre Heimarbeitsumgebung optimieren können.
Dieses Buch zeigt Wege auf, wie virtuelle Projektmanager die Produktivität und das Wohlbefinden von geografisch verteilten Teammitgliedern fördern können. Virtually International untersucht auch die kulturellen Dimensionen der Arbeit mit Fachleuten mit einem anderen ethnischen, religiösen und sprachlichen Hintergrund als dem der Kollegen.
Dies ist das Buch, nach dem Manager gesucht haben, um global vielfältige und integrative Teams aus Spitzentalenten aufzubauen. Unter VirtuallyInternational.com finden Sie weitere praktische Möglichkeiten für eine effektive Zusammenarbeit und Problemlösung aus der Ferne über Grenzen und Kulturen hinweg.