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Virtual Leadership: Practical Strategies for Success with Remote or Hybrid Work and Teams
Fernarbeit und virtuelle Geschäftspraktiken sind heute in Unternehmen aller Branchen gang und gäbe. Lernen Sie die besten Praktiken und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Ihr Team effektiv zu führen, mit diesem Leitfaden für virtuelle Führung.
Virtual Leadership bietet einfache und bewährte Methoden zur Entwicklung von Strategien für die Führung virtueller Teams. Dieser Leitfaden für die moderne Führungskraft erklärt, wie man die Produktivität optimiert und das Engagement steigert, indem man gängige Herausforderungen angeht, wie z. B. die Bildung von zusammenhängenden Teams, die Arbeit über Zeitzonen und Kulturen hinweg und den Umgang mit Offline-Ablenkungen. Es werden klare Anleitungen für die Führung in und außerhalb von Meetings gegeben, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter, die aus der Ferne arbeiten, effektiv gesteuert werden.
Die vollständig überarbeitete zweite Auflage bietet wichtige Informationen zu den neuesten Entwicklungen im Bereich der virtuellen Führung und zur Führung von Teammitgliedern, die einen hybriden Arbeitsansatz (teilweise virtuell, aber nicht vollständig) verfolgen, im Detail. Neue Fallstudien aus dem Bildungs-, Kommunal-, Gesundheits- und Regierungsbereich zeigen, welche Erkenntnisse aus anderen Bereichen übernommen werden können. Die Leitung virtueller Teams erfordert neue Fähigkeiten und einen förderlichen Führungsansatz, Virtual Leadership hilft dabei.