Managing Virtual Teams
Virtuelle Teams sind ein fester Bestandteil des heutigen globalen Geschäftsumfelds.
Die traditionelle Kommunikation von Angesicht zu Angesicht wird häufig durch technologiegestützte Kommunikationsmethoden wie Telefon, E-Mail, Fax, synchrone Chatprogramme und Videokonferenzen ersetzt. Virtuelle Teams bieten Unternehmen und Einzelpersonen zwar zahlreiche Vorteile in Form von Flexibilität und der Möglichkeit, geografische Entfernungen zu überwinden, doch stehen sie auch vor besonderen Herausforderungen.
Virtuelle Teams setzen sich oft aus Mitgliedern verschiedener Kulturen mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen zusammen. Männer und Frauen neigen auch dazu, sich in virtuellen Umgebungen unterschiedlich zu verhalten. Virtuelle Teams müssen in der Lage sein, diese Hindernisse effektiv zu bewältigen, wenn sie erfolgreich sein und ihr Potenzial ausschöpfen wollen.
Die Teammitglieder sollten sorgfältig nach verschiedenen persönlichen Merkmalen ausgewählt werden, die zum Erfolg beitragen, und sie sollten darin geschult werden, wie sie effektive virtuelle Teammitglieder sein können. Verschiedene Teamstrategien können eingesetzt werden, um die Effektivität und Zufriedenheit der virtuellen Teammitglieder zu verbessern.
| ISBN: | 9781606492604 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 125 |
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