Bewertung:
Leadership Chaos to Clarity bietet einen strukturierten Ansatz für die Transformation von Führung und die Verbesserung des Teampotenzials durch die Leadership Clarity Pyramid.
Vorteile:Das Buch ist leicht nachvollziehbar, bietet klare Schritte für die Umsetzung, motiviert die Mitarbeiter und verbessert die Arbeitszufriedenheit. Viele Leser empfanden es als gut strukturiert und effektiv bei der Klärung von Visionen und Zielen.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile genannt.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Leadership Chaos to Clarity: Five Strategic Steps Great Leaders Take to Unlock Their Company's Potential
"Menschen sind das größte Kapital eines jeden Unternehmens, um im heutigen Geschäftsumfeld wettbewerbsfähig zu sein. Leadership Chaos to Clarity wird jedem Team helfen, seine Energie auf die richtigen Bereiche zu konzentrieren, um seine Ziele zu erreichen." (David Mattson, Präsident und CEO, Sandler)
Haben Sie das Gefühl, dass Sie sich mit den Kleinigkeiten des Tagesgeschäfts herumschlagen müssen, anstatt zu führen? Hätten Sie gerne die Mittel, um die Talente, von denen Sie wissen, dass sie in Ihrem bestehenden Team verborgen sind, zu maximieren? Viel zu viele wirklich kluge Menschen in Führungspositionen opfern ihr Wohlbefinden in dem Bemühen, großartige Dinge für ihre Unternehmen zu erreichen - und sind dennoch frustriert, weil sie nicht die erforderlichen Ergebnisse liefern. Ich weiß das. Ich habe das auch schon erlebt.
Während viele Führungskräfte und Organisationen Chaos und mangelnde Leistung tolerieren, müssen Sie das nicht! Sie können in fünf strategischen Schritten vom Führungschaos zur Klarheit übergehen. Sie können ein kohärenteres und erfolgreicheres Unternehmen aufbauen, das hervorragende Ergebnisse erzielt und gleichzeitig ein positives Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben aufrechterhält. Stellen Sie sich vor, Sie leiten eine systemgesteuerte und laserfokussierte Belegschaft, die sich eines höchstmöglichen Maßes an Mitarbeiterzufriedenheit erfreut und gleichzeitig die visionären und finanziellen Ziele Ihres Unternehmens erreicht. Ich lade Sie ein, sich von mir zeigen zu lassen, wie das geht.
Tim Rowe hat über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Privatclubs, Gastgewerbe, Wellness und Resortentwicklung. Seit 2006 unterrichtet er Führungskräfte in seinem leistungsstarken System der Leadership Clarity Pyramid. Tim hat drei erwachsene Söhne und wohnt mit seiner Frau Amanda in Black Mountain, NC. Mehr über Tim finden Sie unter www.leadershipchaostoclarity.com.
