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From Talent Management to Talent Liberation: A Practical Guide for Professionals, Managers and Leaders
In dem Maße, wie das Tempo des Wandels zunimmt und sich neue Unternehmensstrukturen entwickeln, wird es immer wichtiger, die Talente der Menschen zu finden und zu nutzen.
From Talent Management to Talent Liberation stellt einen durchdachten und praktischen Ansatz zum Thema Talent vor. Er liefert überzeugende Beweise für die Grenzen der Talentmanagementpraxis und bietet Talent Liberation als alternativen Ansatz.
Talent Liberation wird durch fünf Prämissen positioniert, die sich auf die agile Bewegung stützen, um eine grundlegende Neubewertung der Talentagenda vorzunehmen. Diese Prämissen werden dann durch eine Reihe von strategischen und taktischen Instrumenten wie dem Talent Compass umgesetzt. Durch die Kombination von akademischer Forschung, Vordenkerschaft und praktischer Erfahrung wird dieses Buch zu neuem Denken anregen.
Die Leser werden zum Handeln angeregt, indem sie die einfachen Instrumente nutzen, um mehr Talente in ihrer Organisation und ihren Teams freizusetzen. Führungskräfte, Personalverantwortliche und Einzelpersonen werden von den hier vermittelten relevanten Erkenntnissen profitieren.