Bewertung:
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 6 Stimmen.
From Underestimated to Unstoppable: 8 Archetypes for Driving Change in the Classroom and Beyond
In der K-12-Bildung sollte Ihre Berufsbezeichnung oder Ihr Arbeitsplatz Sie nicht daran hindern, einzigartige Einsichten und Wege zur Schaffung von Veränderungen anzubieten. Sie haben eine Stimme.
Wenn man heute im Bildungswesen arbeitet, steht man ständig am Rande des Wandels. Viel zu viele Pädagogen erkennen jedoch nicht die Macht, die sie haben, um diesen Wandel zu kontrollieren und so zu gestalten, dass er das Beste für die Schüler ist. Individuelle Beiträge schaffen kollektive Veränderungen, und Sie sind ein wesentlicher Bestandteil der Veränderungen, die unweigerlich um Sie herum stattfinden.
In diesem Sinne lädt Ashley Lamb-Sinclair Sie ein, Ihren persönlichen Führungsstil (oder Veränderungsarchetyp) zu identifizieren und zu untersuchen. Dazu gehört, was Sie motiviert, wie Sie auf Widrigkeiten reagieren, wie Sie sich in der größeren Geschichte positionieren, wie Sie dazu beitragen, diese Geschichte voranzubringen, und wie Sie mit dem Unerwarteten umgehen.
Wie schaffen Sie den Wandel? Sie sind vielleicht ein.
* Diplomat, wenn Sie Beziehungen aufbauen und Fairness und Integrität schätzen.
* Champion, wenn Sie sich für eine Sache engagieren und sich für Menschen und Ideale einsetzen.
* Kreativ, wenn Sie die Dinge mit Neuartigkeit und Einfallsreichtum angehen.
* Storyteller, wenn Sie aufmerksam sind, auf Details achten und klar kommunizieren können.
* Erfinder, wenn Sie ein Vordenker sind, der durch freies Experimentieren arbeitet.
* Weiser, wenn Sie scharfsinnig, einfühlsam und überzeugend sind.
* Forscher, wenn Sie eine analytische Neugier haben, bohrende Fragen stellen und gründliche Nachforschungen anstellen.
* Wächter, wenn du Mitgefühl für andere hast und dich dazu hingezogen fühlst, sie zu pflegen und zu schützen.
Viele Schulen neigen dazu, die mächtigen Katalysatoren für Veränderungen, die in ihren Gebäuden existieren, zu ignorieren oder zu unterschätzen. Lassen Sie nicht zu, dass die Geschichte des Wandels ohne ihre wichtigste Figur weitergeht - Sie! Finden Sie die Blitze des dauerhaften Wandels, die nur Sie auslösen können. Werden Sie unaufhaltsam!
| ISBN: | 9781416631491 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
