Bewertung:
Das Buch „Von 50 auf 500: Mastering the Unique Leadership Challenges of Growing Small Companies“ wird für seine praktischen Einblicke und seinen nachvollziehbaren Erzählstil hoch gelobt. Es befasst sich effektiv mit den Führungsherausforderungen, mit denen kleine und mittlere Unternehmen konfrontiert sind, und bietet wertvolle Werkzeuge für persönliches und organisatorisches Wachstum, einschließlich Selbsteinschätzungen und Beispiele aus der Praxis. Die Leser fanden die umfangreiche Berufserfahrung der Autoren und ihren forschungsbasierten Ansatz lobenswert. Einige Leser bemerkten jedoch anfängliche Schwierigkeiten beim Verständnis des Modells der Autoren.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Einsichten und umsetzbare Strategien für die Führung von Kleinunternehmen.
⬤ Anschauliche Darstellung, die den Lesern hilft, Konzepte auf ihre eigene Situation anzuwenden.
⬤ Bietet ein nützliches Instrument zur Selbsteinschätzung und Scorecards für persönliches Wachstum.
⬤ Gut recherchiert mit Schwerpunkt auf den besonderen Herausforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der die Aufmerksamkeit der Leser aufrecht erhält.
⬤ Enthält fiktive Personas, um Konzepte effektiv zu illustrieren.
⬤ Einige Leser fanden das anfängliche Verständnis des Modells schwierig.
⬤ Einige Leser würden vielleicht einen einfacheren Leitfaden ohne erzählerische Elemente bevorzugen.
(basierend auf 67 Leserbewertungen)
From 50 to 500: Mastering the Unique Leadership Challenges of Growing Small Companies
In From 50 to 500 identifizieren die Autoren die wichtigsten Merkmale kleiner Unternehmen mit dem Potenzial für schnelles Wachstum.
Auf der Grundlage dieser Perspektive stellen sie ein äußerst relevantes, leicht verständliches und umsetzbares Modell vor, das die Motivatoren, Fähigkeiten und potenziellen Entgleisungen von Führungskräften kleiner Unternehmen definiert. Die Leser werden dann eingeladen, die unterschiedlichen geschäftlichen Herausforderungen zu erkunden, denen zwei typische Führungskräfte im Laufe eines Geschäftszyklus gegenüberstehen.
Gelegenheiten, die Entscheidungen und Ergebnisse jeder Führungskraft zu bewerten, bieten wertvolle Einblicke in ihre Effektivität und Wirkung, und es werden Instrumente zur Stärkung der Führungseffektivität und zur Erzielung besserer organisatorischer Ergebnisse bereitgestellt.
| ISBN: | 9781789047431 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 440 |
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