Bewertung:
Das Buch von Natasha Hawker wird als umfassender und praktischer Leitfaden für Kleinunternehmer in Australien hoch gelobt, insbesondere im Bereich der Humanressourcen. Es behandelt wesentliche Themen im Zusammenhang mit der Einstellung, Verwaltung und Entlassung von Mitarbeitern und bietet klare Ratschläge und nachvollziehbare Beispiele aus der Erfahrung der Autorin. Die Rezensenten schätzen den strukturierten Aufbau des Buches, die praktischen Tipps und die verständliche Sprache, die es für Leser mit unterschiedlichem Wissensstand im Personalwesen zugänglich macht.
Vorteile:⬤ Umfassende und praktische Anleitung zu HR-Themen, die für Kleinunternehmer von entscheidender Bedeutung sind.
⬤ Klarer, strukturierter Aufbau, der leicht zu folgen ist.
⬤ Verwendung von nachvollziehbaren Beispielen und persönlichen Anekdoten.
⬤ Kein Fachjargon; in einfacher und verständlicher Sprache geschrieben.
⬤ Bietet praktische Tipps und Ressourcen, um häufige Fallstricke und finanzielle Risiken zu vermeiden.
⬤ Ermutigender Ton, der Vertrauen in die Entscheidungsfindung weckt.
Einige Rezensenten finden, dass das Buch von detaillierteren Fallstudien oder fortgeschrittenen HR-Themen profitieren könnte, insbesondere für diejenigen, die bereits über HR-Fachwissen verfügen.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
From Hire to Fire & Everything In Between: Managing the employee life cycle - hire, manage, wellbeing & exit
Die Hürde, ein Unternehmen zu gründen, ist so niedrig wie nie zuvor, aber die Aufgabe, ein Unternehmen zu gründen, aufzubauen und zu führen, ist so schwierig wie nie zuvor.
Es gibt rechtliche Herausforderungen, die im Rahmen des Arbeitsrechts zu bewältigen sind; es gibt die Kosten für die Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern, während gleichzeitig versucht wird, sexuelle Belästigung, Mobbing und Kündigungen zu vermeiden und zu verhindern - um nur einige zu nennen. Von der Einstellung bis zur Entlassung und allem, was dazwischen liegt, zeigt Natasha den 9-stufigen Lebenszyklus eines Mitarbeiters, der Ihnen alles vermittelt, was Sie über die Personalabteilung wissen müssen, und Ihnen die Verwaltung der beruflichen Laufbahn Ihrer Mitarbeiter erleichtert.
Wenn Sie das Richtige für Ihre Mitarbeiter tun, ist das gut für sie und für das Unternehmen.
| ISBN: | 9780994207319 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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