Von der Vision zum Ergebnis: Führung in Aktion

Bewertung:   (4,5 von 5)

Von der Vision zum Ergebnis: Führung in Aktion (Jim Fischetti)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Jim Fischettis Buch „Vision to Results“ wird weithin gelobt für seine klaren und umsetzbaren Erkenntnisse über Führung und die Bedeutung von Visionen für das Erreichen von Ergebnissen durch Menschen. Die Leser schätzen den praktischen Ansatz, den strukturierten Inhalt und den motivierenden Ton, der zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung anregt. Einige Kritiker erwähnen den sich wiederholenden Charakter des Buches und den vermeintlichen Mangel an Tiefgang.

Vorteile:

Klare Vermittlung von Führungsprinzipien, umsetzbare Punkte, starker motivierender Inhalt, praktische Ratschläge für persönliches und Teamwachstum, leicht zu lesen, gut strukturiert, für verschiedene Führungsstile geeignet.

Nachteile:

In einigen Bereichen fehlt es an Tiefe, Beispiele wiederholen sich zu sehr, könnte kürzer sein, da einige meinen, es enthalte Füllmaterial.

(basierend auf 14 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Vision to Results: Leadership in Action

Inhalt des Buches:

Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen zu verbessern. Sicherlich haben Sie nicht die Absicht, ein stagnierendes Unternehmen zu führen, aber der organisatorische Verfall kann sich einschleichen und unbemerkt bleiben, wenn Sie nicht aktiv dagegen vorgehen.

Was mit ein paar verfehlten Zielen und sinkender Produktivität beginnt, kann sich zu einem weit verbreiteten Unwohlsein entwickeln, das Ihre Mitarbeiter ihrer Leidenschaft beraubt und sie dazu bringt, uninspirierte Arbeit zu leisten. In jedem Unternehmen, das sich in dieser Situation befindet, ist der wahre Schuldige ein Mangel an Visionen.

Wenn Führungskräfte wollen, dass ihre Mitarbeiter Ergebnisse erzielen, die das Unternehmen voranbringen, muss jeder Mitarbeiter verstehen, warum er tut, was er tut. In Vision to Results zeigt Ihnen Jim Fischetti, wie Sie eine umsetzbare Vision für Ihr Unternehmen entwickeln, die die Rolle jedes Einzelnen in den Mittelpunkt rückt, und wie Sie ein System der kontinuierlichen Rechenschaftspflicht einführen, das Probleme angeht, bevor sie entstehen, und so Ihr Unternehmen über Jahre hinweg gesund erhält.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781544513966
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)