Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Win From Within“ von Professor James Heskett bietet eine aufschlussreiche Analyse der Auswirkungen der Unternehmenskultur auf die Unternehmensleistung und veranschaulicht die wichtigsten Punkte anhand zahlreicher Fallbeispiele. Obwohl es wertvolle Perspektiven und praktische Ratschläge für Führungskräfte bietet, sind einige Leser der Meinung, dass es im Vergleich zu anderen Werken zum selben Thema an Originalität mangelt. Darüber hinaus wird das Buch, obwohl es sehr inhaltsreich ist, der Komplexität der Globalisierung möglicherweise nicht ganz gerecht.
Vorteile:Das Buch enthält zahlreiche Fallbeispiele, die dem Buch Tiefe und Realismus verleihen und praktische Ratschläge zur Verbesserung der Unternehmenskultur liefern. Es ist zugänglich, ansprechend und relevant, insbesondere im Hinblick auf die Herausforderungen der Telearbeit. Die Leser loben die Einblicke in die Nutzung der Vielfalt für bessere Ergebnisse und die wirtschaftlichen Auswirkungen der Kultur, was das Buch zu einer reichhaltigen Lernquelle für Führungskräfte macht.
Nachteile:Einige Leser stellen fest, dass das Buch dem Buch The Culture Code“ ähnelt, was auf einen Mangel an Originalität hindeutet. Außerdem ist es US-zentriert und geht nicht vollständig auf Fragen der Globalisierung ein, was seine Anwendbarkeit in verschiedenen internationalen Kontexten einschränken könnte.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Win from Within: Build Organizational Culture for Competitive Advantage
Inhalt des Buches:
Es gibt zahlreiche Belege dafür, dass eine effektive Unternehmenskultur einen wichtigen Wettbewerbsvorteil darstellt - ein höheres Maß an Engagement und Loyalität von Mitarbeitern und Kunden führt zu mehr Wachstum und Gewinn. Viele Führungskräfte wissen das, doch nur wenige tun viel, um die Kultur ihrer Unternehmen zu verbessern.
Sie lassen sich von dem Irrglauben entmutigen, dass die Amtszeit einer Führungskraft und die Aufmerksamkeitsspanne eines Unternehmens zu kurz für eine sinnvolle Veränderung sind. James Heskett liefert einen Fahrplan für einen realisierbaren und raschen Kulturwandel. Er zeigt, dass eine effektive Kultur das Vertrauen schafft, das die Bewältigung von Veränderungen aller Art erleichtert.
Sie bietet eine Grundlage, auf die sich strategische Veränderungen stützen können, und sie ist ein Wettbewerbsvorteil, der nicht so leicht gehackt oder kopiert werden kann. Heskett untersucht führende Unternehmen auf der ganzen Welt und zeigt auf, wie die Organisationskultur die Mitarbeiter loyaler, produktiver und kreativer macht.
Er erörtert, wie die Auswirkungen quantifiziert werden können, um dem Unternehmen den Gedanken des Kulturwandels zu vermitteln, und erörtert, wie die Kultur eines Unternehmens angesichts des durch die COVID-19-Pandemie beschleunigten Trends zur Telearbeit erhalten werden kann. Win from Within zeigt, wie Führungskräfte in überraschend kurzer Zeit bedeutende Veränderungen herbeiführen können, und bietet ein Handbuch für die Entwicklung und den Einsatz einer Kultur, die überragende Ergebnisse ermöglicht.
Es ist eine bahnbrechende Demonstration der Rolle der Unternehmenskultur als Grundlage für strategischen Erfolg - und ihrer messbaren Auswirkungen auf das Endergebnis.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780231203005 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 264 |
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