Von Lincoln lernen: Führungspraktiken für schulischen Erfolg

Bewertung:   (4,7 von 5)

Von Lincoln lernen: Führungspraktiken für schulischen Erfolg (Harvey Alvy)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Von Lincoln lernen“ kommt bei den Lesern gut an, insbesondere wegen der Einblicke in das Leben und die Praxis von Abraham Lincoln. Es verbindet erfolgreich den historischen Kontext mit praktischen Lektionen, die auf moderne Führung anwendbar sind, was es unterhaltsam und informativ macht.

Vorteile:

Inspirierend und informativ
großartige Einsichten für Führungskräfte in verschiedenen Bereichen, insbesondere im Bildungswesen
leicht und fesselnd zu lesen
sowohl für Historiker als auch für Pädagogen empfohlen
anwendbare Lektionen über Management und Führung.

Nachteile:

In einigen Rezensionen wird angedeutet, dass es sich um eine Pflichtlektüre für den Unterricht handeln könnte, was auf eine eher akademische Ausrichtung hindeutet, die nicht allen Lesern gefallen könnte.

(basierend auf 22 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Learning from Lincoln: Leadership Practices for School Success

Inhalt des Buches:

Was können Pädagogen des 21. Jahrhunderts vom Beispiel eines Präsidenten des 19.

Jahrhunderts lernen? In diesem faszinierenden und aufschlussreichen Buch zeigen Harvey Alvy und Pam Robbins, wie das Erbe von Abraham Lincoln den heutigen Führungskräften im Bildungswesen - Schulleitern, Lehrern, Superintendenten und anderen - als Leitfaden dienen kann, wenn sie große Herausforderungen wie die Überwindung des Leistungsgefälles und alltägliche Probleme wie die Kommunikation mit den Wählern angehen. Die Autoren identifizieren 10 Qualitäten, Eigenschaften und Fähigkeiten, die helfen, Lincolns Effektivität trotz scheinbar unüberwindbarer Hindernisse zu erklären: 1. Umsetzung und Aufrechterhaltung eines Auftrags und einer Vision mit konzentrierter und tiefgreifender Klarheit 2.

Effektive Kommunikation von Ideen mit präziser und einfacher Sprache 3.

Aufbau eines vielfältigen und kompetenten Teams zur erfolgreichen Erfüllung des Auftrags 4. Vertrauen, Loyalität und Respekt durch Bescheidenheit, Humor und persönliches Vorbild schaffen 5.

Führen und Dienen mit emotionaler Intelligenz und Einfühlungsvermögen 6. Situative Kompetenz und angemessenes Reagieren, um wirksame Veränderungen umzusetzen 7. Durch Hartnäckigkeit, Ausdauer, Widerstandsfähigkeit und Mut persönliche und berufliche Schwierigkeiten überwinden 8.

Gezielte Sichtbarkeit 9. Demonstration von persönlichem Wachstum und verbesserter Kompetenz als lebenslang Lernender, der bereit ist, über Ideen nachzudenken und sie zu erweitern 10. Glauben, dass Hoffnung Wirklichkeit werden kann In den Kapiteln, die den einzelnen Elementen gewidmet sind, werden die historischen Aufzeichnungen über Lincolns Leben und Handeln untersucht und dann die Auswirkungen auf moderne Pädagogen diskutiert.

Übungen am Ende der Kapitel bieten eine Struktur für die Reflexion, die Analyse aktueller Verhaltensweisen und eine Anleitung für die künftige Arbeit, so dass die Leser ihren eigenen Weg zum Erfolg finden können - inspiriert durch das Beispiel eines der größten Führer aller Zeiten.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781416610236
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2010
Seitenzahl:192

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)