Bewertung:

Preactive Leadership von Dr. Owen Allen stellt einen proaktiven Führungsansatz vor, der den Schwerpunkt darauf legt, Probleme zu vermeiden, bevor sie entstehen. Das Buch umreißt praktische Grundsätze und bietet Werkzeuge und Vorlagen, die Führungskräften helfen, effektiv und effizient zu handeln. Die Leser finden den Text leicht verständlich und den Inhalt sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte relevant.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen.
⬤ Praktische und umsetzbare Grundsätze für die Führung.
⬤ Ermutigt zur proaktiven Problemerkennung und -minderung.
⬤ Nützliches Format mit Zusammenfassungen, Listen und Fallstudien.
⬤ Anwendbar für Führungskräfte auf allen Erfahrungsebenen.
Einige Leser werden feststellen, dass es bekannte Konzepte in einem neuen Licht darstellt, anstatt völlig neue Ideen zu präsentieren. Einige wenige Leser bevorzugen vielleicht tiefer gehende Fallstudien oder Beispiele zur Veranschaulichung.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Preactive Leadership
Dieses Buch sagt, dass man eine Führungspersönlichkeit ist, auch wenn man es nicht weiß. Eine "Führungskraft" ist jeder, der andere beeinflusst.
Wenn Sie also ein Lehrer, ein Freund, ein Kollege, ein Manager, ein Elternteil oder sonst jemand sind, der andere beeinflusst, sind Sie eine Führungskraft. Die Frage ist, welche Art von Führungskraft Sie sind. Haben Sie einen positiven Einfluss auf andere? Beeinflussen Sie Menschen ohne Konflikte? Dieser leicht zu lesende Leitfaden zeigt Ihnen genau, was Sie tun (und was Sie nicht tun sollten), um eine ergebnisorientierte, konfliktfreie Führungskraft zu sein.
Es zeigt zwei grundlegende Arten der Führung auf: Präaktive Führungskräfte, die handeln, bevor der Ärger beginnt, und reaktive Führungskräfte, die handeln, nachdem der Ärger beginnt. Gute Führungskräfte sind eher präaktiv als reaktiv.
Sie tun dies, indem sie die drei "Effektiv-Effizient"-Situationen in ihrem Leben und an ihrem Arbeitsplatz finden und entsprechend handeln. Die Techniken in diesem Buch stammen aus der Beratungslaufbahn des Autors mit Kunden wie General Electric, General Motors, Hilton Hotels, John Deere, Kraft Foods/Sealtest und Westinghouse Electric.
Dieses Buch ist ein Muss für jeden, der eine erfolgreiche Führungskraft sein will.