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Preventing and Managing Workplace Bullying and Harassment: A Risk Management Approach
Arbeitgeber und Manager haben im Rahmen der Gesetze für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz die Pflicht, Gefahren zu vermeiden, die zu Verletzungen am Arbeitsplatz führen können. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie dieser Verantwortung gerecht werden können, indem Sie praktische, sinnvolle Strategien anwenden, die auf folgenden Punkten basieren:
- zu verstehen, was Mobbing und sexuelle Belästigung wirklich bedeuten,.
- Anwendung eines Risikomanagementansatzes zur Ermittlung von Problemen am Arbeitsplatz,.
- die Einführung von Verfahren zur Risikokontrolle,.
- Maßnahmen ergreifen, wenn etwas schief läuft.