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Originaltitel:
Cultivating Imagination in Leadership: Transforming Schools and Communities
Inhalt des Buches:
Dieses umfassende Buch vermittelt ein theoretisches Verständnis darüber, wie Vorstellungskraft zu effektiver Führung beiträgt, und bietet praktische Instrumente, die alle Führungskräfte im Bildungswesen einsetzen können, um ihre Vorstellungskraft und die Vorstellungskraft anderer in ihrem Umfeld zu kultivieren. Um diese Ziele zu unterstützen, bieten die Kapitel des Buches verschiedene Perspektiven darauf, was Vorstellungskraft ist, warum sie für Führungskräfte im Bildungswesen wichtig ist und wie sie entwickelt werden kann. Die Beiträge von Führungswissenschaftlern und Schulleitern gliedern sich in drei Themenbereiche: Erkundung von Möglichkeiten, Poetik der Erinnerung und die Rolle der Vorstellungskraft für soziale Gerechtigkeit und Gleichberechtigung. Jeder Abschnitt beginnt mit einer Führungsgeschichte, die zeigt, wie eine Schulleitung Vorstellungskraft entwickelt und eingesetzt hat, um Lösungen für reale Probleme zu finden. Die Autoren dieses Bandes wurden aufgefordert, die Arbeiten der anderen zu lesen und ihre Fragen und Gedanken auszutauschen. Diese Arbeit kann nun von Einzelpersonen oder innerhalb formeller oder informeller Lerngemeinschaften genutzt werden, um Konzepte zu erweitern, zu vertiefen und anzuwenden. Dieses Buch baut auf Kieran Egans Theorie der Imaginativen Erziehung auf und hilft derzeitigen und künftigen Führungskräften, die Vorstellungskraft einzusetzen, um die täglichen Herausforderungen, denen sie begegnen, zu verstehen und zu bewältigen.
Buchmerkmale:
⬤ Bringt empirische und konzeptionelle Forschung über die verschiedenen Rollen der Vorstellungskraft in der pädagogischen Führung zusammen.
⬤ Bietet praktische Strategien und umsetzbare Techniken für die Kultivierung von Führungsphantasie.
⬤ Zeigt auf, welche kognitiven Werkzeuge alle Führungskräfte nutzen können, um ihr Verständnis von Themen zu vertiefen, ihre Schulgemeinschaften emotional und phantasievoll einzubinden und Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion zu fördern.
⬤ Bietet einfach zu handhabende Aktivitäten und Richtlinien für die Anwendung von Vorstellungskraft auf wichtige Führungsprozesse und -praktiken.
⬤ Enthält Abschnitte zur Förderung von Neugier, Konversation und Vorstellungskraft" am Ende der Kapitel, um individuelle Reflexion und gemeinsame Diskussionen anzuregen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780807768044 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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