Bewertung:
In den Rezensionen wird Dr. Richards' Buch für seinen aufschlussreichen Ansatz zur Bewertung der Innovations- und Wachstumsfähigkeit eines Unternehmens gelobt. Das Buch wird als ein bedeutender Fortschritt in der Sozialwissenschaft für die quantitative Bewertung angesehen und bietet sowohl theoretische als auch praktische Anwendungen für Organisationen, die Innovationen fördern wollen. Die Leser finden es leicht zu lesen und ein nützliches organisatorisches Instrument.
Vorteile:⬤ Verbessert die aktuellen Evaluierungsmethoden
⬤ aufschlussreich und unkompliziert
⬤ hält Theorie und Anwendung im Gleichgewicht
⬤ leicht zu lesen
⬤ dient als effektives organisatorisches Werkzeug für die Entscheidungsfindung.
In den Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile genannt.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Grow Through Disruption: Breakthrough Mindsets to Innovate, Change and Win with the OGI
Auf dem heutigen Markt, auf dem Geschwindigkeit und Leistung erfolgskritisch sind, stehen CEOs und Führungskräfte vor einer noch nie dagewesenen Anzahl von Herausforderungen, um sich weiterhin von der Konkurrenz abzuheben. Gleichzeitig sind die derzeitigen Methoden zum Verständnis und zur Bewertung der tatsächlichen Fähigkeit eines Unternehmens, durch Innovation und Transformation zu wachsen, überholt.
In Grow Through Disruption: Breakthrough Mindsets to Innovate, Change and Win with the O.G.I. Dr. Brett Richards, PhD, ein erfahrener Praktiker und Forscher mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich der individuellen und organisatorischen Effektivität, bietet ein neues, umfassendes System für Unternehmen des 21. Jahrhunderts, um Wachstum zu messen und sich an die sich verändernde Geschäftslandschaft anzupassen.
Einige der wichtigsten Daten für den Erfolg eines Unternehmens sind unsichtbar und nicht greifbar, so dass es für Führungskräfte sehr schwierig ist, Entscheidungen auf der Grundlage dessen zu treffen, was wirklich geschieht. Als Antwort darauf entwickelte Dr. Richards den Organizational Growth Indicator (OGI), ein System quantifizierbarer Kennzahlen, das Licht auf diese bisher verborgenen Faktoren wirft.
Der OGI(R) ermöglicht es Führungskräften, noch intelligentere strategische Entscheidungen zu treffen und letztlich ihr Unternehmen zu stärken, indem er Folgendes festhält:
- 4 Principal Mindsets, die bisher verborgene menschliche und kulturelle Dynamiken aufdecken,.
- Das Transformation Wheel(R), bestehend aus 8 Orientierungen, die die Fähigkeit einer Organisation, durch Störungen zu wachsen, sowohl unterstützen als auch einschränken, und.
- Die Fähigkeit der Organisation, Wachstum durch Innovation und adaptiven Wandel zu erreichen.
Auf der Grundlage jahrzehntelanger Erfahrung und Systementwicklung ist Grow Through Disruption eine unverzichtbare Lektüre für Leiter globaler Konzerne bis hin zu Führungskräften kleiner und mittlerer Unternehmen, um lebendigere, erfüllendere und nachhaltigere Organisationen zu entwickeln.
| ISBN: | 9781912262472 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
