Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Dare“ von Becky Blalock erhält überwältigend positive Kritiken für seine praktischen Ratschläge, Beispiele aus der Praxis und inspirierenden Inhalte, die sowohl Frauen als auch Männern helfen sollen, in ihrer Karriere voranzukommen. Viele Leserinnen und Leser fanden die Erkenntnisse wertvoll und in verschiedenen beruflichen Bereichen anwendbar. Einige wenige Rezensenten kritisierten jedoch den Schreibstil als klischeehaft und in einigen Bereichen als zu wenig tiefgründig.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und nachvollziehbare Ratschläge, die die Leser in jeder Phase ihrer Karriere inspirieren können.
⬤ Bietet Beispiele und Geschichten aus der Praxis, die die Leserschaft ansprechen.
⬤ Spricht ein breites Spektrum von Lesern an, darunter Frauen, die in Unternehmen aufsteigen wollen, und Männer, die ähnliche Ziele verfolgen.
⬤ Klar geschrieben und leicht zu lesen, so dass es für verschiedene Zielgruppen zugänglich ist.
⬤ Ermutigt die Leserinnen und Leser, Beziehungen und Unterstützungsnetze aufzubauen, und hebt die Bedeutung von Selbstvertrauen und Selbsterkenntnis hervor.
⬤ Einige Leser fanden den Schreibstil klischeehaft und sich wiederholend, insbesondere die übermäßige Verwendung des Wortes „wagen“.
⬤ Einige Rezensenten waren der Meinung, dass die Ratschläge zu allgemein gehalten sind und dass viele Erkenntnisse bereits allgemein bekannt sind.
⬤ Einige Geschichten wurden als zu kurz angesehen, um einen sinnvollen Kontext oder anwendbare Lektionen zu liefern.
⬤ Kritik an einem Mangel an detaillierten Anleitungen zum Erreichen der vorgeschlagenen Ziele.
(basierend auf 64 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Dare
Inhalt des Buches:
Von einer erfahrenen Fortune-500-Führungskraft: Wie Frauen in Führungspositionen gelangen und erfolgreich sein können
Obwohl Frauen die Mehrheit der Führungs- und Fachkräfte stellen, besetzen sie nur 14 % der C-Suite-Positionen in Fortune-500-Unternehmen. Um diese hartnäckige gläserne Decke zu durchbrechen, müssen Frauen lernen, mutige Schritte zu unternehmen, wenn sich karriereentscheidende Momente ergeben. Während ihrer 33-jährigen Karriere bei Southern Company, einem Fortune-500-Versorgungsunternehmen, stieg Becky Blalock zum CIO in einer traditionell männlichen Branche auf. Jetzt bietet sie ihre eigenen, hart erkämpften Ratschläge sowie die von 28 weiblichen Top-Führungskräften an, um allen aufstrebenden Frauen zu zeigen, wie sie es wagen können, die höchste Ebene von Führungs- und C-Suite-Positionen zu erreichen.
⬤ Enthält Ratschläge und Mentoring-Lektionen von weiblichen Top-Führungskräften wie: Anna Maria Chavez, CEO der Girl Scouts of the USA.
Kat Cole, Präsidentin von Cinnabon.
Carol Tome, CFO von Home Depot.
Dr. Beverly Tatum, Präsidentin des Spelman College, und Jeanette Horan, CIO von IBM, neben vielen anderen.
⬤ Enthält direkte, ehrliche Ratschläge zu den Themen Selbstvertrauen gewinnen, sich durchsetzen, Mentoren finden, lernen zu scheitern, ein Netzwerk von Verbündeten aufbauen, andere führen und vieles mehr.
⬤ Geschrieben von der bahnbrechenden Wirtschaftsführerin Becky Blalock, mit einem Vorwort von Anne Mulcahy, ehemalige Vorsitzende und CEO der Xerox Corporation.
Dare ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Frauen auf allen Ebenen, die danach streben, den Charakter, die Fähigkeiten und die Beziehungen zu entwickeln, die zu mehr Erfolg am Arbeitsplatz führen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781118562642 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 240 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
