Bewertung:

Das Buch „When Can You Start?“ von Paul Freiberger ist ein umfassender Leitfaden für Arbeitssuchende, der sich insbesondere an Berufsanfänger oder Branchenwechsler richtet. Es bietet detaillierte Einblicke in die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, mögliche Fragen und praktische Ratschläge, die das Selbstvertrauen stärken und die Gesprächstechniken verbessern sollen. Obwohl es wertvolle Informationen bietet, sind einige Rezensenten der Meinung, dass es für erfahrene Fachleute weniger relevant sein könnte.
Vorteile:Das Buch bietet einen gründlichen Ansatz zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit effektiven Strategien, praktischen Beispielen und einem unterstützenden Ton. Viele Rezensenten schätzen die Klarheit des Buches, die Einteilung der möglichen Fragen in Kategorien und die Betonung von Recherche und Vorbereitung. Es ist vor allem für diejenigen von Vorteil, die zum ersten Mal ein Vorstellungsgespräch führen und die sich mit dem Bewerbungsprozess noch nicht so gut auskennen.
Nachteile:Mehrere Rezensenten fanden den Inhalt etwas veraltet und meinten, dass es für erfahrene Fachleute vielleicht keine neuen Erkenntnisse bietet. Einige erwähnten auch einen Mangel an spezifischer Berichterstattung über persönliche Stärken, und einige meinten, dass die Informationen für erfahrenere Arbeitssuchende hätten komprimiert werden können.
(basierend auf 35 Leserbewertungen)
When Can You Start?: How to Ace the Interview and Win the Job
Auf dem harten Arbeitsmarkt haben nur wenige Bewerber Erfolg bei Vorstellungsgesprächen.
Was zeichnet sie aus? Als Präsident von Shimmering Resumes hilft Paul Freiberger Arbeitssuchenden, sich von der Konkurrenz abzuheben und eingestellt zu werden. Jetzt gibt er Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um das Vorstellungsgespräch zu meistern und den Job zu gewinnen.
Sie werden lernen, wie Sie: -auf die einzige Frage, die Sie beantworten können müssen, vorbereitet sind -dem Gesprächspartner Ihre Schwächen (nicht) verraten -auf jede Fangfrage oder seltsame Frage antworten -die richtigen Fragen stellen -in jeder Gesprächssituation selbstbewusst auftreten -Vermeidung von Gesprächsfehlern -das Gehalt aushandeln, das Sie verdienen Verwenden Sie die praktischen, effektiven und bewährten Techniken in diesem Buch, um aus "Wir melden uns" die vier Worte zu machen, die jeder hören möchte: "Wann können Sie anfangen? "Dieses Buch ist überzeugend und fachkundig recherchiert. Vollgepackt mit Ratschlägen für Vorstellungsgespräche, die Sie brauchen, um Ihren nächsten Job zu bekommen"-Larry Kramer, Präsident und Herausgeber von USA Today.