Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen werden die Stärken und Schwächen von Kamarcks Buch über präsidiale Führung und Management hervorgehoben. Die Rezensenten schätzen ihre Einsichten über die Bedeutung der Umsetzung neben politischen und kommunikativen Fähigkeiten, stellen aber auch fest, dass es an konkreten Lösungsvorschlägen für die von ihr aufgeworfenen Fragen mangelt.
Vorteile:⬤ Klarer und prägnanter Schreibstil, der für ein allgemeines Publikum zugänglich ist.
⬤ Tiefe Einblicke in die Bedeutung der Umsetzung bei der Führung von Präsidenten.
⬤ Gut untermauert durch historische Beispiele sowohl aus republikanischen als auch aus demokratischen Präsidentschaften.
⬤ Bietet eine kritische Analyse der jüngsten Misserfolge von Präsidenten im Zusammenhang mit Managementfähigkeiten.
⬤ Begrenzte Vorschläge für praktische Lösungen für die festgestellten Probleme.
⬤ Einige Leser meinen, dem Buch fehle es an Tiefe und es wiederhole bereits vorhandene Argumente.
⬤ Die Kritik am derzeitigen politischen System mag manchen zu pessimistisch erscheinen.
⬤ Einige Rezensenten empfanden das Buch als eintönig und wenig faktenbasiert.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Why Presidents Fail and How They Can Succeed Again
Inhalt des Buches:
"Zu Beginn des Jahrhunderts war die Mehrheit der Amerikaner mit dem Verlauf der Dinge in den Vereinigten Staaten zufrieden. Dann begann ein langsamer Niedergang, der scheinbar ununterbrochen von Parteiwechseln oder Erfolgen im Weißen Haus begleitet wurde.
Jetzt, da der Wahlkampf für den nächsten Präsidenten beginnt, stellen wir uns die Frage: Wer wird die kompetenteste Führungspersönlichkeit sein? In Why Presidents Fail and How They Can Succeed Again stellt Elaine Kamarck eine weitere wichtige Frage: Wann haben die Amerikaner das Vertrauen in ihre Führer verloren? Und wie können sie es zurückgewinnen? Kamarack argumentiert, dass die heutigen Präsidenten zu viel Zeit mit Reden und zu wenig Zeit mit Regieren verbringen.
Nach Jahrzehnten der "imperialen" und "rhetorischen" Präsidentschaft brauchen wir einen "manageriellen" Präsidenten. In ihrem gut lesbaren und leicht verständlichen Buch erklärt sie die Schwierigkeiten des Regierens in unserer modernen politischen Landschaft und gibt Beispiele und Empfehlungen, wie unser nächster Präsident nicht nur das Vertrauen in die Führung wiederherstellen, sondern auch eine kompetente, erfolgreiche Verwaltung führen kann."
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780815727781 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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