Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird als prägnanter und praktischer Leitfaden für Führungskräfte und angehende Führungskräfte geschätzt, der wesentliche Lektionen zu Führung und Management bietet. Es wird für seine gute Lesbarkeit und die umfassende Erfahrung des Autors gelobt, was es zu einer wertvollen Ressource sowohl für neue Mitarbeiter als auch für MBA-Kandidaten macht.
Vorteile:Komprimierte Informationen, die Zeit sparen, aufschlussreiche Lektionen über Führung, unterhaltsamer und fesselnder Schreibstil, geeignet für verschiedene Zielgruppen, einschließlich MBA-Kandidaten und neue Hochschulabsolventen, anwendbar sowohl auf geschäftliche als auch auf militärische Führung.
Nachteile:Einige Leser werden die Konzepte vielleicht als vertraut oder grundlegend empfinden, da es sich eher um Erinnerungen an allgemeine Grundsätze als um völlig neue Ideen handelt.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
What the Internet Can't Teach You: Ageless Information for the Information Age
Inhalt des Buches:
VORSCHUSSLORBEEREN FÜR "WAS DAS INTERNET EINEM NICHT BEIBRINGEN KANN".
"In einer neuen digitalen Welt, in der wir uns durch die sofortige Kommunikation mehr denn je abgekoppelt fühlen, sind es die bewährten Werte und Prinzipien, die für die Manager von heute wirklich den Unterschied ausmachen. Es gibt einen Grund, warum Leute wie Sam Walton und Lou Pritchett so erfolgreich waren. Wir sollten alle so glücklich sein, zuzuhören und herauszufinden, warum.".
-DAN MANGRU,.
Gastgeber von "The Mangru Report" auf Fox Business.
What the Internet Can't Teach You" enthält an einem Ort die Lektionen, die man in einer militärischen Karriere lernt. Ich kenne viele Militärs, die gescheitert sind, weil sie diese Prinzipien der Führung und des Managements nicht gelernt haben".
-COL. WILL MERRILL,.
West Point, Klasse von 1958, Airborne Ranger, US Army (ret)
"Ich wünschte, ich hätte Lous Buch schon 1986 gehabt, als wir Stainmaster-Teppichböden in der Welt einführten. Seine prägnanten Maximen sind ein zeitloser Wegweiser zum geschäftlichen Erfolg, der den Nebel der Umstände und der Technologie durchbricht. Ich empfehle es allen jungen aufstrebenden Führungskräften".
-TOM MCANDREWS, der "Vater von Stainmaster",.
Ehemaliger weltweiter Direktor von DuPont, Fußbodensysteme.
Jeden Morgen machen sich Millionen von Managern - vom Vorgesetzten bei McDonalds bis zum Präsidenten der Fortune 500 - auf den Weg zu ihrem jeweiligen Arbeitsplatz, wo ihre Untergebenen auf ihre Führung, ihren Rat und ihr Coaching angewiesen sind, um selbst erfolgreich zu sein. In ihrem verzweifelten Bemühen, in einer wettbewerbsintensiven, technologiegetriebenen Welt Großes zu leisten, sind diese Führungskräfte oft frustriert, weil sie keine persönliche Betreuung durch einen Chef erhalten, der sie schon einmal erlebt hat".
Lou Pritchett, eine ehemalige Führungskraft, die maßgeblich am Zustandekommen der Partnerschaft zwischen Procter & Gamble und Wal-Mart beteiligt war, gibt seine jahrzehntelange praktische Erfahrung in den Bereichen Unternehmensführung, Schulung und Organisationsentwicklung weiter, um andere mit Weisheiten und universellen Wahrheiten zu unterstützen, die man im Cyberspace nicht findet. Künftige Führungskräfte, darunter Unternehmer, Pädagogen, leitende Angestellte, Verwaltungsangestellte und Handelsvertreter, werden sowohl von Pritchetts Weisheit als auch von den bewährten Ratschlägen anderer berühmter Führungspersönlichkeiten wie Napoleon Bonaparte, John F. Kennedy, "Stonewall" Jackson und Ross Perot inspiriert werden.
Beim Management geht es um Geld und Dinge. Bei der Führung geht es um Herzen, Seelen und Geister. In What the Internet Can't Teach You (Was das Internet Ihnen nicht beibringen kann) ermöglicht Pritchett anderen, einen Schritt zurück in die Vergangenheit zu machen und auf dieselbe Weise zu lernen, wie es erfolgreiche Führungskräfte seit Jahrhunderten getan haben - durch die Weisheit derer, die es wissen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781450296229 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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