Bewertung:
Das Buch gilt als wertvolle Ressource für das Verständnis von sexueller Belästigung, insbesondere für Manager und Vorgesetzte. Es bietet gründliche Informationen und stärkt das Vertrauen in einen angemessenen Umgang mit diesem Thema.
Vorteile:Gut geschrieben, leicht zu lesen, gründlich, dient als wichtige Ressource für Manager, stärkt das Vertrauen, enthält wertvolle Ratschläge zur Erkennung potenzieller Verbindlichkeiten.
Nachteile:Begrenzte Erwähnung von Nachteilen; einige Benutzer wünschen sich vielleicht mehr praktische Beispiele oder tiefergehende Fallstudien.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
What Every Manager Needs to Know about Sexual Harassment
Sexuelle Belästigung ist ein böses Schreckgespenst, das überall über den Arbeitsplätzen schwebt. Ein Hauch davon kann Unternehmen vernichten und ihnen Millionen von Dollar kosten, ganz zu schweigen von der Verschwendung von viel Zeit und Energie.
Es erübrigt sich zu sagen, dass die Unternehmen Angst haben. Dieses Buch gibt Managern wichtige Informationen an die Hand, um sich und ihr Unternehmen vor Klagen, schlechter Publicity, sinkender Mitarbeitermoral und anderen damit verbundenen Problemen zu schützen. Zu den behandelten Themen gehören: * Gesetze und Gerichtsentscheidungen (einschließlich der jüngsten Urteile des Obersten Gerichtshofs) * welches Verhalten akzeptabel ist - und welches nicht * Präventivmaßnahmen und Mitarbeiterschulungen * Untersuchung von Beschwerden und vieles mehr.
Da einer von drei Fällen, die bei der EEOC eingereicht werden, eine Klage wegen sexueller Belästigung beinhaltet, brauchen Manager Hilfe. Dieses umfassende „Antwortbuch“ - mit Szenarien aus dem wirklichen Leben, Quizfragen zur Selbsthilfe, Checklisten und durchdachten Analysen - gibt ihnen genau die Anleitung, die sie brauchen.
| ISBN: | 9780814473504 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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