Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird als unkomplizierte und wertvolle Ressource für das Verständnis von Managementgrundlagen hoch geschätzt. Es erklärt die wichtigsten Konzepte effektiv und ohne Jargon, so dass es sowohl für neue Manager als auch für solche ohne formale Managementausbildung zugänglich ist. Einige Rezensenten waren jedoch der Meinung, dass es dem Buch an Tiefe mangelt und dass es für diejenigen, die über ein fundiertes Managementwissen verfügen, zu repetitiv sein könnte.
Vorteile:⬤ Das Buch ist klar und prägnant geschrieben und frei von Fachjargon, so dass es leicht verständlich ist.
⬤ Hervorragende Einführung für neue Manager oder diejenigen, die mit Managementkonzepten nicht vertraut sind.
⬤ Behandelt wesentliche Managementideen und -praktiken wie Wertschöpfung und Geschäftsmodelle.
⬤ Enthält nützliche Fallstudien und Verweise zum weiteren Lernen.
⬤ Inspiriert die Leser, ihre eigenen Managementpraktiken zu ändern.
⬤ Es fehlt an Tiefe und Einblicken für erfahrene Manager oder solche mit einer formalen Ausbildung in Management.
⬤ Einige Teile werden als sich wiederholend und anekdotisch empfunden.
⬤ Begrenzte Vielfalt bei den Beispielen, hauptsächlich auf HBS und US-zentrierte Kontexte konzentriert.
⬤ Einige Rezensenten wiesen darauf hin, dass das Buch aktualisiert werden müsste, um aktuelle Managementtrends widerzuspiegeln.
(basierend auf 58 Leserbewertungen)
Originaltitel:
What Management Is - How it works and why it's everyone's business
Inhalt des Buches:
„Dieses Buch wird Managern in jeder Art von Organisation, einschließlich gemeinnütziger Organisationen und des öffentlichen Sektors, helfen, ihre Arbeit besser zu machen.“
-- Michael E. Porter
Harvard Business School
Egal, ob Sie neu auf dem Gebiet sind oder eine erfahrene Führungskraft, dieses Buch wird Ihnen ein sicheres Verständnis dafür vermitteln, was nötig ist, um eine Organisation leistungsfähig zu machen. Es stellt die Grundprinzipien des Managements einfach, aber nicht vereinfachend dar. Warum war eBay erfolgreich und Webvan nicht? Warum braucht man sowohl ein Geschäftsmodell als auch eine Strategie? Warum ist es unmöglich, ohne die richtigen Leistungskennzahlen zu managen, und bestehen Sie den Test?
What Management Is ist sowohl ein Leitfaden für Einsteiger als auch eine Bibel für eine der größten sozialen Innovationen der Neuzeit: die Disziplin des Managements. Joan Magretta, ehemalige Chefredakteurin der Harvard Business Review, fasst die Weisheit einer verwirrenden Flut von Büchern und Artikeln in einem einfachen, klaren Band zusammen und erklärt sowohl die Logik erfolgreicher Organisationen als auch, wie diese Logik in der Praxis umgesetzt wird.
Magretta macht reichlich Gebrauch von aktuellen und historischen Beispielen, um die „High Concepts“ des Managements zum Leben zu erwecken: Wertschöpfung, Geschäftsmodelle, Wettbewerbsstrategie und Organisationsdesign. Ebenso viel Aufmerksamkeit widmet sie den oft ungeschriebenen Ausführungsregeln, die die leistungsstärksten Unternehmen kennzeichnen. Sie zeigt, wie die Managementprinzipien, die in gewinnorientierten Unternehmen funktionieren, auch auf gemeinnützige Organisationen angewandt werden können - und müssen.
Die meisten Managementbücher predigen eine einzige Formel oder eine einzige Modeerscheinung. Dieses Buch ist ein Streifzug durch das Beste, was bisher gedacht und geschrieben wurde, mit einem praktischen Blick für das, was in realen Organisationen zählt. Seit Peter Druckers großartigem Werk aus den 1950er und 1960er Jahren hat es keine vergleichbare Anstrengung gegeben, die Arbeit des Managements als ein kohärentes Ganzes darzustellen, eine Bestandsaufnahme des aktuellen Stands der Dinge vorzunehmen und für Leser mit unterschiedlichem Hintergrund nachdenklich darüber zu schreiben. Neulinge werden die Grundlagen entmystifiziert vorfinden. Erfahrene Leser werden einen Schatz an nützlichen Weisheiten und einen Rahmen für die Verbesserung ihrer eigenen Leistung erkennen.
Dies ist das Managementbuch mit dem großen Überblick für unsere Zeit. Es definiert einen gemeinsamen Standard der Managementkompetenz, der uns allen helfen wird, ein produktiveres Leben zu führen, ob wir nun Manager werden wollen oder nicht.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781781251478 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | How it works and why it's everyone's business |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 288 |
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