Bewertung:
Das Buch bietet umfassende Einblicke in die Dynamik am Arbeitsplatz, umsetzbare Ratschläge zur Steigerung des Engagements und Strategien zur Stressbewältigung. Jade Lees einnehmender Stil und die Verwendung von Beispielen aus der Praxis machen es zu einer leicht verständlichen Lektüre. In die Erzählung sind auch auf kreative Weise Lektionen eingeflossen, die während eines Trekkings in den Bergen von Nepal gelernt wurden, was eine interessante Perspektive auf Teamarbeit und Motivation eröffnet.
Vorteile:Wertvolle Einblicke in die Dynamik am Arbeitsplatz, praktische Anleitungen zu Stressbewältigung und Engagement, fesselnder Schreibstil, Beispiele aus der Praxis, kreative Einbindung von Erfahrungen aus dem Trekking in Nepal, umsetzbare Tipps für den Arbeitsalltag.
Nachteile:Einige Leser könnten die kulturübergreifende Liebesgeschichte als weniger relevant für den primären Fokus auf das Engagement am Arbeitsplatz empfinden.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
What My Sherpa Taught Me About Teams: A guide to engagement at work
Wie können Teams besser zusammenarbeiten?
Wie können wir uns bei der Arbeit mehr engagieren?
Wann haben wir angefangen, uns von einem Leben zu entfernen, das mit unseren Werten übereinstimmt?
Und vor allem: Wie kommen wir wieder dorthin zurück?
An modernen Arbeitsplätzen mangelt es unseren Teams an Bindung, die Leute erledigen ihre Arbeit, aber es fehlt ihnen an Engagement für das Unternehmen, die Arbeit und ihre Kollegen. Sehen Sie durch die Brille eines Sherpa und erfahren Sie, warum unsere modernen Arbeitsplätze eine Abkopplung ermöglichen, warum der heilige Gral des Mitarbeiterengagements so schwer zu erreichen ist, und lernen Sie praktische Techniken, um Verbindung, Zusammenarbeit und Sinn bei der Arbeit zu entwickeln.
Unabhängig von den Talenten, die Sie um sich versammeln, werden sie keinen Erfolg haben, wenn sie sich nicht gegenseitig unterstützen, nicht kommunizieren und nicht wissen, wohin sie gehen sollen. Die 'Lessons from a Sherpa' kombinieren Lebenslektionen mit dem Wissen über westliche Arbeitsplätze und der Erfahrung im Aufbau von Teams. Dieser unterhaltsame, zum Nachdenken anregende und wissenschaftlich untermauerte Leitfaden bietet Werkzeuge, um das Engagement von Teams zu fördern, die psychische Gesundheit zu verbessern und Veränderungen einzuleiten.
| ISBN: | 9781922553966 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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