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What Horses Really Want: Unlocking the Secrets to Trust, Cooperation and Reliability
Beziehungen zu Pferden, sei es als Gefährten oder im Wettkampf, sind komplex und verändern sich ständig. Dies ist einer der Gründe, warum "Horsemanship" ein lebenslanges Unterfangen sein kann: Es muss immer ein Gleichgewicht zwischen uns und unseren Pferden gefunden werden, und das erfordert ständiges Wachstum und Verständnis auf unserer Seite.
In diesem Buch erklärt die Pferdemenschin Lynn Acton, dass, wenn der Fokus in der Beziehung auf dem liegt, was wir vom Pferd wollen, sein Gehorsam zum Maßstab des Erfolgs wird, und was es denkt und fühlt, oft übersehen wird. Ist es ruhig, zuversichtlich und vertrauensvoll? Oder wünscht es sich ängstlich, fliehen zu können? Von den Antworten auf diese Fragen hängen sein Verhalten, seine Leistung und seine Zuverlässigkeit ab - egal, welche Disziplin wir bevorzugen oder welchen Pferdesport wir betreiben. Pferde wollen Sicherheit und soziale Bindungen.
Sie wollen Führer, denen sie vertrauen und die sie beschützen - nicht nur vor Gefahren, sondern auch vor Stress. Wenn wir ihnen diese Sicherheit bieten, akzeptieren sie unsere Regeln.
Dadurch haben wir nicht nur das Sagen, sondern unsere Führung wird auch effektiver, weil wir sie ihnen nicht aufzwingen, sondern sie sie suchen. Das Ergebnis sind weniger Ängste, weniger Verhaltensprobleme, effizienteres Lernen und mehr Zuverlässigkeit. Acton bezeichnet diese Beziehung als "Protector Leadership", weil der "Beschützer" die Grundlage ist.
Acton zeigt, warum Protector Leadership funktioniert und wie wir es für uns nutzen können. Er fügt die einzelnen Teile zusammen und veranschaulicht die Zusammenhänge mit praktischen Beispielen von echten Pferden im täglichen Leben.
| ISBN: | 9781570769450 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 288 |
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