Bewertung:

Das Buch von Dr. Robbins wird im Allgemeinen für seine aufschlussreiche und humorvolle Sichtweise von Vielfalt und Integration gut aufgenommen. Während viele das Buch zum Nachdenken anregen und für Gruppendiskussionen geeignet finden, sind einige der Meinung, dass es komplexe Themen zu sehr vereinfacht und nicht bei allen Lesern Anklang findet. Der Inhalt ist oft mit den privilegierten Erfahrungen der Autorin verknüpft, was die Botschaft der Inklusion überschatten kann. Insgesamt dient das Buch als Gesprächsanlass und Ressource für das Verständnis von Vielfalt.
Vorteile:⬤ Fesselnder und humorvoller Schreibstil.
⬤ Enthält aufschlussreiche Geschichten, die zum Nachdenken anregen.
⬤ Gut geeignet für Diskussionen in der Familie, unter Kollegen und in der Ausbildung.
⬤ Leicht zu lesen und zu verdauen, geeignet für verschiedene Zielgruppen.
⬤ Bietet durchdachte Fragen am Ende der Kapitel für Gruppendiskussionen.
⬤ Hinterfragt wirksam Stereotypen und fördert den Dialog über Vielfalt.
⬤ Einige Erzählungen wirken konstruiert oder allzu simpel.
⬤ Kritik an der privilegierten Perspektive des Autors könnte bestimmte Leser abschrecken.
⬤ Nicht alle Geschichten finden Anklang oder bieten tiefe Einblicke in Fragen der Vielfalt.
⬤ Möglicherweise ist das Buch nicht für einkommensschwache oder weniger gebildete Zielgruppen geeignet.
⬤ Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass das Buch keine wesentliche Anwendung für Initiativen zur Vielfalt am Arbeitsplatz bietet.
(basierend auf 47 Leserbewertungen)
What If?: Short Stories to Spark Inclusion & Diversity Dialogue
Schon als ich Dr. Steve Robbins zum ersten Mal hörte, wusste ich, dass ich ihm immer und immer wieder zuhören und von ihm lernen könnte...
Dr. Steve Robbins ist ein echter ROCK STAR - LaTricia Hill-Chandler, CDE, Office of Global Culture, Diversity & Inclusion, Walmart Inc. Vom unvergleichlichen Geschichtenerzähler und beliebten Experten für Vielfalt und Integration, Steve L. Robbins, kommt nun die 10.
Jubiläumsausgabe seines Klassikers What If? heraus, der von zahlreichen Unternehmen weltweit für Diversity-Trainings genutzt wird. Diese 10.
Jubiläumsausgabe des beliebten Klassikers enthält 10 neue, von Dr. Robbins geschriebene Geschichten, die den Lesern helfen, einen tieferen Einblick in die Rolle zu gewinnen, die unser Gehirn bei der Gestaltung unserer Gedanken und Handlungen spielt, und was wir tun können, um in unserer vielfältigen Welt neugieriger und aufgeschlossener zu sein. Auf der Grundlage seines Studiums der Verhaltensforschung und der kognitiven Neurowissenschaften untersucht Robbins unbewusste Voreingenommenheit in vielen ihrer Formen, darunter: Verfügbarkeitsvoreingenommenheit, Bestätigungsvoreingenommenheit, Verankerungsvoreingenommenheit und andere.
Mit seinem unverkennbaren Humor werden diese gewichtigen, aber wichtigen Themen mit großer Einsicht, Sorgfalt und Demut behandelt. Das Ergebnis ist ein unprätentiöser Leitfaden für Einzelpersonen und Organisationen, der dazu beiträgt, Abwehrmechanismen zu überwinden und ein hilfreiches Licht auf menschliches Verhalten in einer Welt voller Unterschiede zu werfen.