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Watson v. Century Technologies, Inc.: Case File
Watson gegen Century Technologies, Inc. ist eine Zivilklage wegen Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Eine Geschäftsfrau wird plötzlich entlassen und findet sich als Außenseiterin in einem Unternehmen wieder, das von Tag zu Tag jünger wird. Die Klägerin Sharon Watson war eine angesehene leitende Angestellte in einem technologiebasierten Vertriebsunternehmen und arbeitete dort, seit das Unternehmen vor über fünfundzwanzig Jahren mit dem Verkauf von Piepsern begann. Danielle Khouri, das neue Gesicht von Century und ein aufstrebender Star in der Welt der Technologie, wurde eingestellt, um die Dinge aufzurütteln.
Sharons außergewöhnliche Karriere findet ein jähes Ende, als ihr gekündigt wird. Handelt es sich um einen Fall von Altersdiskriminierung oder einfach nur darum, dass sich die Parteien über die Zukunft eines Unternehmens nicht einig sind? In Anbetracht der Beweismittel, Zeugenaussagen und Zeugen kann jede Seite einen überzeugenden Fall vorbringen.
Watson v. Century Technologies, der erste Fall in Theresa D.
Moores Trial by Fire(TM)-Reihe, umfasst zwei bis vier Zeugen pro Seite, Mini-Abstimmungen und moderne elektronische Beweismittel in Form von E-Mails und Facebook-Posts. Die zweite Auflage wurde aktualisiert und enthält nun einen Sachverständigen für Personalwesen und eine 100-minütige Videoaufzeichnung einer Geschworenen-Fokusgruppe, die die Lernerfahrung der Studierenden vertiefen.