Bewertung:

Das Buch „Developing Female Leaders“ von Kadi Cole untersucht praktische Strategien für Kirchen, um weibliche Führungskräfte in einem kirchlichen Kontext zu fördern. Es skizziert acht Best Practices, die den Schwerpunkt auf Verständnis, Mentoring und die Schaffung eines unterstützenden Umfelds für weibliche Führungskräfte legen. Das Buch wird für seine aufschlussreiche, ausgewogene Herangehensweise an ein komplexes Thema gelobt, das sowohl männliche als auch weibliche Kirchenleiter anspricht. Obwohl es nicht tief in theologische Debatten eindringt, bietet es umsetzbare Ratschläge, die für eine Reihe von konfessionellen Ansichten relevant sind.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und umsetzbare Strategien für die Entwicklung weiblicher Führungskräfte.
⬤ Ausgewogene theologische Nuancen, so dass es in verschiedenen kirchlichen Kontexten anwendbar ist.
⬤ Reichhaltig informiert durch Forschung und persönliche Erfahrung, was die Glaubwürdigkeit erhöht.
⬤ Ermutigende und ermächtigende Erzählung für Frauen in Führungspositionen.
⬤ Bindet sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte effektiv ein und fördert eine breitere Diskussion über Geschlechterrollen.
⬤ Enthält Reflexionsfragen und Tipps für die Umsetzung.
⬤ Geht nicht direkt auf die theologischen Hindernisse ein, mit denen Frauen in Führungspositionen konfrontiert sind.
⬤ Einige Rezensenten fanden die letzten Kapitel etwas repetitiv.
⬤ Einige Leser merkten an, dass das Buch eher für kirchliche Führungskräfte als für allgemeine Leser geeignet sei.
(basierend auf 119 Leserbewertungen)
Developing Female Leaders: Navigate the Minefields and Release the Potential of Women in Your Church
Wie sähe Ihre Gemeinde aus, wenn sie die schlummernden Gaben der Frauen, die Gott ihr geschenkt hat, optimal nutzen würde? Entdecken Sie, wie Sie die Führungsfähigkeiten von Frauen in Ihrer Gemeinde entwickeln und nutzen können.
Die erfahrene Leiterin und Personalentwicklerin Kadi Cole bietet eine praktische Strategie an, die Leitern von Kirchen und Organisationen hilft, eine Kultur zu schaffen, die die Entwicklung von Frauen als ehrenamtliche und hauptamtliche Leiterinnen fördert.
In Developing Female Leaders stellt Cole acht einfach umzusetzende "Best Practices" vor, die dazu beitragen, den Beitrag von Frauen zur Organisation zu beschleunigen, wie zum Beispiel:
⬤ Suchen Sie zu verstehen.
⬤ Klar definieren, was Sie glauben.
⬤ Markterschließung.
⬤ Integrieren Sie spirituelle Ausbildung und Führungsentwicklung.
⬤ Ein "Anderer" sein.
⬤ Schaffen Sie ein Umfeld der Sicherheit.
⬤ Verbessern Sie Ihre Mitarbeiterführung.
⬤ Übernehmen Sie Ihre Kultur.
In Kombination mit aktuellen Forschungsergebnissen bieten ausführliche Anhänge und Referenzen noch mehr Anhaltspunkte für die Festlegung von Visionen, Meilensteinen und Zielen. Auf der Grundlage von Interviews und Umfragen mit mehr als tausend Frauen in Schlüsselpositionen in Kirchen und Organisationen ist Developing Female Leaders ein einzigartiges Hilfsmittel, um herauszufinden, was heute in Ihrer Kirche fehlt, damit sie in Zukunft florieren kann.