
Wisdom and Management in the Knowledge Economy
Heute gibt es mehr Technologie, Technologen, Wissen und Experten als je zuvor in der Geschichte der Menschheit; aber aus globaler Sicht ist es schwierig zu behaupten, dass diese Anhäufung von Wissen und Technologie die Welt in eine eindeutig bessere Lage versetzt hat als in der Vergangenheit. Die Geschäftswelt wird nicht einfacher, und immer wieder kommt es zu großen Firmenzusammenbrüchen aufgrund von Fehlentscheidungen, schlechtem Verhalten und schlechtem Urteilsvermögen.
Auch in der öffentlichen Verwaltung scheinen grundlegende Einrichtungen und Dienstleistungen (Bildung, Gesundheit, Verkehr) immer wieder "Krisen" zu durchlaufen, die durch unzureichende Leistungen und übermäßigen Druck verursacht werden. In Wisdom and Management in the Knowledge Economy wird erklärt, warum es in einer Welt, die durch ein Übermaß an Informationen und Wissen gekennzeichnet ist, zu unklugen Managementpraktiken kommen kann. Ausgehend von Aristoteles' Idee der praktischen Weisheit entwickelt das Buch eine Theorie der sozialen Praxisweisheit, die sich mit wichtigen sozialpsychologischen und soziologischen Dynamiken befasst, die kluges Management und Organisationen untermauern.
Neben einer detaillierten Theorie der sozialen Praxis der Weisheit werden in diesem Buch auch praktische Fragen der organisatorischen Kommunikation, des Verhaltens, der Kultur, des Wandels und des Wissens sowie des Personalmanagements, der Führung, der Ethik, der Strategie, des internationalen Geschäfts, der Wirtschaftsausbildung und der Weisheitsforschung behandelt. Durch die Einführung des Konzepts der sozialen Praxis der Weisheit werden Aspekte der sozialen Struktur, der Organisationskultur und der organisatorischen Kommunikation, die für die Entfaltung von Weisheit erforderlich sind, erstmals in einer Weise sichtbar gemacht, die neue Möglichkeiten für ein weiseres Management, weisere Organisationen und die Weisheitsforschung eröffnet.