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Being White in the Helping Professions: Developing Effective Intercultural Awareness
In diesem nachdenklichen und zugleich praktischen Buch fordert die Autorin weiße Helfer auf, ihre eigene kulturelle Identität und die Auswirkungen zu erkennen, die sie bei der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld hat.
Judy Ryde zeigt auf, dass weiße Menschen implizite und explizite Vorteile und Privilegien haben, die ihnen oft unbemerkt bleiben. Sie schlägt vor, dass diese Privilegien vollständig anerkannt und konfrontiert werden müssen, um in einem multikulturellen Umfeld effektiv arbeiten zu können. Sie geht der Frage nach, ob es möglich ist, über eine weiße Identität zu sprechen, spricht unangenehme Gefühle wie Schuld oder Scham an und gibt Ratschläge, wie ein Training zur Sensibilisierung für Weiße in einer Organisation durchgeführt werden kann.
Ryde bietet ein Modell für „weißes Bewusstsein“ in einer vielfältigen Gesellschaft und liefert konkrete Beispiele aus ihrer eigenen Erfahrung. Dieses Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für Studierende und Praktiker in helfenden Berufen, einschließlich Sozialarbeitern, Psychotherapeuten, Psychologen, Beratern, Gesundheitspersonal, Ergotherapeuten und Heilpraktikern.