Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird wegen seiner praktischen Anleitung für die Einstellung von Pfarrern in autonomen Gemeinden hoch geschätzt, da es ein strukturiertes Vorgehen betont und die Selbstreflexion der Kirchenleitung fördert.
Vorteile:Es bietet ein klares 12-Schritte-Verfahren, ermutigt die Gemeinde zur Selbsteinschätzung und enthält praktische und prägnante Beobachtungen, die für Suchteams von Nutzen sind.
Nachteile:Spezifische Nachteile wurden in den Rezensionen nicht erwähnt.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Originaltitel:
If You Need a Minister
Inhalt des Buches:
Die Einstellung eines Pfarrers ist eine der wichtigsten Entscheidungen, die Kirchenleiter treffen können. Sie wirkt sich auf die Gesundheit, die Stabilität und das Wachstum der örtlichen Gemeinde aus.
Nichts ist besser als ein Pfarrer und eine Gemeinde, die zueinander passen. Nur wenige Dinge sind schlimmer als schlecht geplante Einstellungen. Wil Perkins hat die Höhen und Tiefen von 25 Jahren im Dienst erforscht und einen 12-Schritte-Prozess skizziert, der Gemeinden helfen wird, den richtigen Pastor zu finden und Pastoren zu den richtigen Kirchen.
Ein 12-Schritte-Prozess für die Einstellung eines Pfarrers (den Sie gerne behalten würden) Wil Perkins predigt seit 1988. Er erwarb einen Bachelor-Abschluss in Bibelwissenschaften an der Freed-Hardeman University, einen Master-Abschluss in Bibelwissenschaften an der Lipscomb University und einen Master-Abschluss in Erziehungswissenschaften an der Abilene Christian University.
Wil ist mit seiner Seelenverwandten verheiratet und sie haben zwei Kinder. Derzeit lebt er in Illinois, wo er für die Jacksonville Church of Christ predigt.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780890984918 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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